济源市济水一中

【职位描述】 岗位职责： 热爱教育事业 ：忠诚人民教育事业，热爱本职工作，遵守《中小学教师职业道德规范》，坚持教育的“三个面向”，遵循教育规律，全面贯彻教育方针，加强素质教育，做到教书育人，为人师表。 教学任务 ：根据新课标、教材和学生实际，认真制订教学计划，在学科教学中渗透德育，切实做到认真备课、认真上课、认真批改、认真辅导、认真考核，努力完成本学科的教学任务。不断改革教法，努力减轻学生负担，提高课堂教学效率，准时上课，按时下课。 教研活动 ：积极参加教研活动，每学期不少于6次，每学期听课不少于15节，不断增强科研意识，乐于承担科研课题和校内外公开课，及时总结教学经验，积极撰写教学论文，每学年至少一篇。 关心学生成长 ：关心政治，努力提高思想和业务素质，积极进修学习，勇于创新，不断提高教学和科研水平。面向全体学生，关心后进生，认真辅导，努力提高学习成绩及思想、健康水平。努力协助班主任开展工作，组织和开展与本学科有关的课外兴趣活动。要因材施教，对少量尖子生要培养特长，发展智力，培养能力。 禁止体罚学生 ：加强职业道德，严禁体罚和变相体罚学生。 仪表举止 ：衣着清洁、仪表端正，校内使用普通话，上课精神饱满，眼保健操一律由当节上课教师督促检查，保证质量。 家校沟通 ：加强与家长的联系，争取家长配合。 承担额外任务 ：积极承担学校分配的临时性工作，承担各类比赛任务的教师，赛前要加强训练，争取优异成绩。 记录教育教学随笔 ：坚持写教育教学随笔，每周不少于一次（一年级教师不少于两次）。 岗位要求： 基本条件 ：通常要求应聘者具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。 学历和专业要求 ：需要具备相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。 教师资格证 ：具有中学及以上相应教师资格。 投递说明： 发布公告——网上报名——现场审核——面试——试讲——签订协议——办理入编手续。 【单位简介】 济源市济水一中教育集团始建于1981年，是济源示范区教育体育局直属初中。2016年，学校正式组建教育集团，现设有济水校区和玉泉校区两个校区，共90个教学班，在校学生4800余人，教职工314人。教育教学质量综合评估常年位居全市榜首。学校被誉为“学生成才的摇篮、教师发展的沃土、干部培养的基地”。 【设施完善，环境育人】济水校区投入近两亿元实施改扩建，新建综合体育馆、多功能运动场、图书馆、会议中心与学术报告厅；玉泉校区投入数百万元完成升级改造，凸显雷锋校园文化特色。两校区协同发展，设施先进、环境优美，共同构筑学子成长成才的理想园地。 【名师荟萃，团队卓越】学校持续推进“青蓝工程”“名师工程”“教育现代化工程”，构建完善的教师培养体系与“双导师制”新进教师培养机制，锻造出一支“德好、才高、敬业、大气、阳光”的师资团队。现有省名师11人、市名师6人、省骨干教师47人、市骨干教师43人，以及省、市级学术技术带头人11人，设立9个市级学科工作坊。 【特色鲜明，育人为本】学校坚持立德树人、五育并举，形成了一套完善的办学思想与质量管理体系，2025年起，全面推行“主动学习课堂”，通过重构教学关系、设计探究任务、搭建互动平台，引导学生开展自主、合作、探究式学习，实现知识内化、能力生成与思维发展，推动课堂由“知识灌输”向“能力培养”转型。 【成果显著，声誉卓著】学校荣获全国青少年校园篮球特色学校、全国青少年校园足球特色学校、全国生态文明教育特色学校、河南省教育系统先进集体、河南省文明校园标兵、河南省义务教育阶段优质教育集团、河南省五一劳动奖先进集体等数百项荣誉。学校还入选第二批全国中小学科学教育实验校、教育部第二批中小学人工智能教育基地名单。集团化办学经验入选河南省义务教育学校标准化建设典型案例，获全省推广；“双减”校内落地经验被省教育厅列为典型案例。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：中学教师 招聘人数：13 需求专业：体育教育，数学类，物理学，化学，生物科学，历史学，汉语言文学，英语 单位规模：5000-10000人 单位性质：中初教育单位 福利标签：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 健康体检 所属行业：教育