携程计算机技术(上海)有限公司

校招民企文化、体育和娱乐业

岗位信息

招聘岗位
算法工程师
工作城市
上海 上海
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-27
发布日期
2026-08-27

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1. 基于自然语言处理和机器学习算法,对旅游场景文本(用户评论、行程单、客服对话等)进行深度语义解析,构建涵盖文本分类、信息抽取、知识图谱构建及智能生成的领域解决方案; 2. 参与NLP技术在旅游场景的工程化落地,突破智能推荐生成(如行程规划/酒店推荐)、多模态搜索优化(如文本+地理信息)、用户评价情感分析等核心业务,探索AIGC在智能导游、多语言服务等创新场景的应用; 3. 研发旅游领域智能对话系统,构建融合知识图谱的多轮对话引擎,优化意图识别、槽位填充及强化学习策略算法,提升智能客服的精准度和用户体验; 4. 搭建高并发智能客户服务系统,实现大模型的高效部署与迭代优化,通过模型压缩(量化/蒸馏)和分布式计算技术保障线上服务性能。 岗位要求: 1. 理解Transformer架构及预训练模型(BERT/GPT系列),掌握文本生成、语义匹配、序列标注等核心任务的SOTA方法; 2. 熟练使用PyTorch/TensorFlow框架,具备模型服务化(ONNX/TensorRT)和分布式训练(DeepSpeed)的实战经验; 3. 熟练应用Java开发,掌握C++/Python中至少一门编译型语言,熟悉Linux环境下高性能计算与系统调优。 在以下方向有突出表现者优先: (1)大模型微调(LoRA/P-tuning)及领域适配(旅游知识注入); (2)多模态理解与生成(文本+地理位置/POI信息); (3)智能对话系统的强化学习策略优化; (4)有ACL/EMNLP等顶会论文、Kaggle竞赛Top排名,或智能客服/知识图谱系统开发经验者优先。 4. 有Agent落地实践经验,熟悉Embedding/向量索引等;熟练使用LLamaFactory/Ms-swift/openrRLHF等框架,分析训练结果并制定改进计划。 投递说明: 网申-能力测评-AI面试-笔试(技术/设计)-面试-Offer 【单位简介】 携程旅行网 创立于1999年,总部设在中国上海,员工30000余人,目前公司已在全国等19个城市设立分支机构,在南通设立服务联络中心。2010年,携程旅行网战略投资台湾易游网和香港永安旅游,完成了两岸三地的布局。2014年,投资途风旅行网,将触角延伸及北美洲。2016年,投资skyscanner,在走向国际化的道路上又迈近了一步。 作为中国领先的综合性旅行服务公司,携程成功整合了高科技产业与传统旅行业,向超过2.5亿会员提供集无线应用、酒店预订、机票预订、旅游度假、商旅管理及旅游资讯在内的全方位旅行服务,被誉为互联网和传统旅游无缝结合的典范。 凭借稳定的业务发展和优异的盈利能力,CTRIP于2003年12月在美国纳斯达克成功上市,上市当天创纳市3年来开盘当日涨幅最高纪录。 今日的携程在在线旅行服务市场居领先地位,成为全球市值前三的在线旅行服务公司。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:其他技术职位 招聘人数:500 需求专业:不限专业 单位规模:10000人以上 单位性质:其他(含社会组织等) 所属行业:文化、体育和娱乐业

🏢 所属集团简介(携程)

本岗位招聘主体为 携程计算机技术(上海)有限公司,携程 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立1999 年

创立于1999年、总部位于上海的携程集团(Trip.com Group),是中国领先的在线旅游服务公司,并于2003年在纳斯达克上市(TCOM)。集团业务全面覆盖酒店预订、机票预订、旅游度假及商旅管理等核心板块,依托成熟的全球化服务网络,累计服务全球数亿用户,在在线旅游行业保持稳固的领先地位。围绕技术研发、产品、运营、市场、客服等方向,携程面向应届生开放多元校园招聘岗位,工作地以上海总部及主要业务城市为主。作为行业头部企业,携程为毕业生提供清晰的业务视野、系统的培养机制与广阔的数字化旅游产业发展空间。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
携程以“客户第一、像老板一样创业、分享协作”为核心文化,倡导员工不拘泥于职级、直接表达想法,氛围开放包容,注重以数据和事实说话,就事论事。
⏰ 加班情况与工作强度
实行每周工作五天、休息两天(双休不固定在周末)的排班制,无销售性质。未直接说明加班强度,但提及节日高峰期算法等岗位需应对高并发场景。
💰 薪资待遇与年终奖
薪资结构包含固定薪资、绩效奖金、班次津贴等,部分岗位如客服类固定薪资7900元,另有绩效与津贴。
🎁 福利体系
入职当月缴纳五险一金,提供员工食堂。另有完善的福利体系,包括游游互助计划、专属旅游福利金、员工旅行优惠平台;特色生育关怀:入职满3周年的员工每新生育一个孩子每年获1万元现金补贴至孩子5周岁;符合条件的团队可每周三和周五在家办公。
📋 校招流程经验
校招流程包括网申(北森测评系统)、笔试(部分岗位)及面试。面试分为HR初面—业务复试—总监终面三轮,以半结构化提问为主。
🚀 投递建议与避坑指南
六级分数对简历通过率影响显著,550分以上简历通过率可达78%,建议尽量刷高六级成绩;技术岗需重点准备数据结构、数据库、并发编程及业务场景题;非技术岗需准备OTA行业分析、活动策划等;提前熟悉北森测评题型,面试时用STAR法则梳理项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈管理者亲和、愿意沟通,公司鼓励跨级表达,氛围轻松;携程人说话直接,就事论事,以客户为中心,决策依靠客观数据。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2026年春招携程招聘150人,面向26届全职和27届实习,岗位涵盖研发、产品、设计、综合类等,工作地点包括上海、北京、广州、深圳、南通等10+城市。预计2027届校招继续扩大留用实习规模,技术、产品、海外岗增设专业笔试。

ℹ️ 信息来源

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