宁夏理工学院

【职位描述】 岗位职责： 1、师德师风方面应做到：依法执教，恪守职责；爱岗敬业，锐意创新；热爱学生，教书育人；求真务实，端正师风；遵纪守法，团结协作；作风正派，廉洁从教；品德高尚，为人师表。 2、按照大纲要求规范教学程序。 3、做好辅导、答疑工作，一般以个别答疑为主，适当进行集中辅导。应布置适量的作业，并认真批改。 4、积极参加科研活动，跟踪本学科的理论和技术发展，并在课堂教学中反映出来。 5、积极参与课程建设和课程改革，积极参加教学研究，不断总结和改进教学方法，采取现代化教学手段，努力提高教学质量。 6、指导毕业设计、论文时，应重视培养学生严谨的科学态度和踏实的工作作风，培养学生理论联系实际、分析问题和解决问题的能力，尤其是要培养学生的创新思维和创新能力。 岗位要求： 二、招聘计划 （一）全职教师引进计划； （二）银龄教师引进计划：全职聘用国内其他高校（科研院所）退休的具有副高级及以上职称的专任教师，年龄原则上在70（含）岁以下；具有与学校学科专业建设需求相符（或相近）的专业或教学背景，有丰富的一线教学经验和较强的科研能力。 三、招聘条件 （一） 具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，模范遵守宪法法律及各项规章制度 ； （二）身心健康，品行端正，组织纪律性强，师德师风优良；忠诚党的教育事业，具有投身高等教育的坚定职业理想与奉献精神； （三） 专业基础扎实，综合素质全面，能够系统掌握并熟练运用本专业领域的理论知识与实践技能；学习期间圆满完成各项学业任务，课程成绩优良，按期获得国家承认的学历及学位证书 。 （四）硕士研究生及以上； （五）法律法规规定的其他条件； 投递说明： 招聘程序 （一）报名 报名方式 ：登录“宁夏理工学院人才招聘系统”（网址： http://rsfwzp.nxist.com/），按系统提示完成网上报名。 （二）资格初审 资格初审工作由各招聘部门具体组织实施。应聘人员可登录报名系统，实时查询资格审查结果。凡因提交材料不完整或相关信息难以认定需进一步佐证的，须在规定时限内一次性补充相应证明材料；逾期未按要求补全材料的，视为资格初审不合格。 应聘人员须对本人所填报信息及提交材料的真实性、准确性、完整性承担全部责任。凡经查实存在弄虚作假、隐瞒事实或其他失信行为的，一经发现，立即取消其应聘及聘用资格。 （三）试讲答辩或部门面试 资格初审通过者，由各学院（系）或部门统一组织试讲答辩或面试，具体形式、内容及时间安排另行通知。 （四）资格复审 资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报名条件的，随时取消其应聘资格。 资格复审由人事处负责，对应聘者相关证件及材料进行复核。复审合格者，方可取得笔试、面试资格。 （五）笔试、面试 资格复审通过后方可参加后续笔试、面试，考试均采用线下方式进行，具体时间及地点将另行通知。 笔试内容：包含教育学、心理学、课程论、辅导员基本知识等基本理论、基本知识和基本方法，“行测、申论”中的形势政策、逻辑学等内容。 （六）面试结果公布 校级面试结果将在招聘系统（网址： http://rsfwzp.nxist.com/）“校级面试”模块发布。应聘人员须及时登录个人账号查询。同时，各学院（系）或部门人事专员将以电话、短信、QQ 消息或电子邮件等途径逐一告知，确保结果通知全覆盖、无遗漏。 （七）考察、体检 考察工作由学校人事处组织，用人部门具体实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。 体检标准参照《宁夏回族自治区教师资格认定体检标准及办法》执行，费用由应聘者承担，体检不合格者不予聘用。 【单位简介】 宁夏理工学院是教育部批准的民办普通本科高等学校，位于石嘴山市星海湖畔。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：大学教师 招聘人数：30 需求专业：不限专业 单位规模：500-1000人 单位性质：高等教育单位 福利标签：绩效奖金 交通补助 餐补 房补 带薪年假 所属行业：教育