北京网聘信息技术有限公司

【职位描述】 岗位职责： （一）职能部门实习生。主要参与分支机构公司金融、个人金融、风险管理、综合管理等相关职能部门的工作。 （二）营业网点实习生。主要参与营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展等工作。 （三）金融科技实习生。主要参与大数据分析与应用、金融科技课题研究等工作。 岗位要求： （一）政治素质良好，诚实守信，遵纪守法，品行端正。 （二）年满18周岁，具备完全民事行为能力。 （三）学历专业要求： 报名职能部门实习生、营业网点实习生岗位应聘者：境内外普通高等院校大学本科及以上学历在读，专业不限，毕业时间不限。 报名金融科技实习生岗位应聘者：境内外普通高等院校大学本科及以上学历，计算机、 人工智能、 信息技术、数学、统计等专业在读，其他专业如具备信息技术相关竞赛奖项、资质证书或该方面能力突出者也可报名，毕业时间不限。 投递说明： （一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下： 1.官网报名。登录中国建设银行官方网站诚聘英才频道（ http://job.ccb.com ），在首页选择“实习生招聘”模块，浏览各机构招聘公告并进行报名。 2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 在创建简历时,请注意选择“实习生招聘简历”模板并保存，否则无法成功投递。 每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为 202 6 年6月2 2 日24点（北京时间） 。 （二）初选。我行将对应聘者进行初选，择优确定入围下一环节人员名单。 （三）面试。 其他描述： 六、 优秀实习生激励政策 （一）“建习之星”奖励 实习表现优秀者，将获得“建习之星”荣誉称号。获得该称号的实习生只需在202 7 年度校园招聘中通过全行统一笔试考核，即有机会 免面试 获得实习机构的校园招聘录用资格。 （二）“Fintech超新星”奖励 我行 将邀请 实习生参加“Fintech超新星大赛”，比拼信息技术知识储备以及项目研发、信息安全、数据分析等专业能力，比赛成绩优异者有机会获得202 7 年度校园招聘境内分支机构 免笔试 资格。 *“Fintech超新星大赛”拟于 7月底 8月初开展，具体安排另行通知。 七 、 实习待遇 （ 一 ）实习鉴定 实习结束后，所在实习机构将结合学生实习情况出具正式实习鉴定和证明。 （ 二 ）实习补贴 实习补贴为税前80元/天，并为实习生购买人身意外保险。 （ 三 ）食宿安排 食宿自理。 八 、注意事项 （一）报名过程中，应聘者可在实习生招聘首页上方点击“常见问题”，并搜索相关问题，以进一步了解招聘的有关说明和要求。 （二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。 （三）招聘期间，相关通知将通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。欢迎广大应聘者关注“中国建设银行人才招聘”公众号，获取更多招聘资讯。 （四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。 （五）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的实习生招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 九 、 【单位简介】 智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。智联招聘深耕中国高校就业市场14年，以校园招聘为业务核心，并全面将服务延伸至大学生雇主品牌和高校市场营销等专业领域。通过洞悉90后毕业生的就业行为和企业的招聘趋势，探索出适合不同企业类型和规模的校招模式和工具。成为世界五百强企业首选的校园战略合作伙伴，而性价比高的线上招聘服务则被数以万计的中小企业所青睐，市场份额连续几年稳居行业首位。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：500 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：租赁和商务服务业