江西豪斯特汽车零部件有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、深入生产一线轮岗学习，掌握生产各工序流程。 2、协助现场管理开展生产组织、进度跟进、人员协同、5S管理、现场异常问题排查管理工作。 3、参与车间自动化改造、标准化站体落地、降本提效管理实战经验。 4、可参与多岗位轮岗培养，涵盖设备储干、技术储干、焊接储干、工艺储干、营运储干、质量储干等多个发展方向，全方位提升综合能力。 5、才培养方向：短期定向培养为生产组长管理人员，长期可晋升为生产主管、生产经理等核心管理岗位。 6、轮岗学习结束后，可派驻至江西、浙江、广东、重庆、江苏、安徽各生产基地任职。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、车辆工程、电气、焊接、工业工程等理工科专业2、具备良好的逻辑思维能力与问题解决意识，能适应倒班及现场工作环境； 2、拥有优秀的沟通协调能力及团队协作精神，抗压能力强，责任心强； 3、对汽车行业充满热情，职业规划清晰，愿意在制造领域长期深耕发展 4、态度踏实积极，执行力强，愿意接受轮岗培养与多岗位锻炼。 投递说明： 1、收集简历 2、筛选简历 3、人力部门初试 4、用人部门复试 其他描述： 五险一金 免费三餐 免费住宿 生日福利 节日福利 【单位简介】 江西豪斯特汽车零部件有限公司是一家专注于热成形零件及模具的研发、制造、销售于一体的创新型高科技企业。并拥有2家全资子公司东莞市豪斯特热冲压技术有限公司和宁波豪斯特汽车零部件有限公司。公司坐落于九江修水县义宁镇，总建筑面积142000平方米，购置安装热成形模具车间、焊接生产线以及热冲压生产线8条。建成投产后，可达到年产汽车零部件2000万件和热成形汽车零部件模具60套模具的生产能力。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：生产主管 招聘人数：10 需求专业：机械设计制造及其自动化，焊接技术与工程，金属材料工程 单位规模：500-1000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗位晋升 带薪年假 健康体检 包吃包住 所属行业：制造业