北京网聘信息技术有限公司
岗位信息
招聘岗位
JoinUs!2027达能医药管培生招聘正式启动!
工作城市
广州市 北京市 南京市 杭州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-15
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
Join Us!
2027达能
医药
管培生招聘正式
启动
!
亲爱的同学,
2027达能管培生招聘已经开始,抓紧投递!
医药管培生招募,期待与你一起探索更多可能。
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关于达能:
作为全球领先的食品饮料公司,达能自1987年进入中国以来,始终致力于“通过食品,为尽可能多的人带来健康”。 在中国,达能的核心业务贯穿从婴幼儿到老年人的全生命周期,影响着万千家庭的健康与幸福:
l 生命早期营养:与爱他美、纽康特等知名品牌共同守护婴幼儿健康成长。
l 成人医学营养:专注肠内营养、特医食品和健康老龄产品,为更多患者和家庭提供专业营养解决方案。
l 饮料与饮用水:携手脉动、依云,传递健康理念,为消费者生活注入活力。
医药
管培生项目介绍:
达能医药管理培训生项目志在为达能中国成人医学营养业务培养未来的医学营养推广中坚管理人员。医药管培生将沿着清晰的轮岗发展路径,在专属导师的辅导与支持下,深入一线开展医学营养学术推广实践,逐步完成从潜力新人到成熟管理者的进阶,在3至5年内成长为能够独当一面的地区经理。
(1) 发展路径
第1年 | 起步期
l 产品与疾病领域知识学习与应用
l 学术推广能力培养与实践 (科室会、学术会议等)
l 团队协作与沟通能力提升
l 学习团队管理方法与工具 (目标设定、辅导反馈等)
第2年 | 进阶期
l 新兴市场开拓与执行
l 独立决策与问题解决
l 参与区域业务规划与策略制定
l 项目管理能力提升 (项目策划、执行与复盘)
第3年起 | 跃迁期
l 核心医院深耕与重点项目推动
l 团队管理与人才发展 (带教新人、团队激励)(以路径图形式呈现)
l 系统化业务规划与运营管理
l 业务洞察与数据分析驱动增长与创新
发展加速器:医药管培生设有快速发展通道,每年都有晋升机会,最快
3年成长为地区经理
(2) 招聘城市
北京|广州|杭州|南京
(3) 招聘对象
2025年1月1日至2027年7月31日期间毕业,医学、药学类及相关专业本科及以上学历
加入达能管培生项目,你将收获:
1.
深度轮岗,真实成长
拒绝走过场式培养。在3-4个岗位承担实际职责,在真实业务中创造真正价值,系统化建立全面的业务视野与专业能力。
2.
双导师全程护航
l 职业导师|规划长期发展路径,指引方向
l 轮岗导师|提供在岗实战辅导,加速成长
3.
高管持续关注发展
定期成长回顾,与管理层面对面交流。帮助你发现优势、突破短板,持续提升成长速度。
4.
多元平台赋能,开启理想赛道
医药管培生
专属于成人医学营养事业部,依托达能纽迪希亚百年专业积淀与肠内营养领域领先优势,在高潜力的医学营养蓝海赛道中积累专业能力与管理经验,把握长期职业发展机遇。
5.
全方位的关怀与价值
l
薪酬激励:
具备竞争力的起薪、管培生项目期间每年两次调薪机会、员工股票优惠认购;
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健康保障:
除五险一金外,更有补充商业保险(覆盖本人及子女)、年度体检等;
l
可以平衡的工作生活:
入职即享带薪年假、公司假及志愿者假等额外假期
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多元包容的环境:
连续9年荣获“杰出雇主(中国)“认证,倡导开放氛围,重视每一个声音。
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践行可持续发展:
达能中国所有业务均获B Corp(共益企业)认证,你的工作将直接助力人类与地球的健康,让职业更有意义。
网申截止时间:2026.10.31
点击链接立即申请:
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岗位要求:
详见简章
投递说明:
详见简章
【单位简介】
智联招聘是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。智联招聘深耕中国高校就业市场14年,以校园招聘为业务核心,并全面将服务延伸至大学生雇主品牌和高校市场营销等专业领域。通过洞悉90后毕业生的就业行为和企业的招聘趋势,探索出适合不同企业类型和规模的校招模式和工具。成为世界五百强企业首选的校园战略合作伙伴,而性价比高的线上招聘服务则被数以万计的中小企业所青睐,市场份额连续几年稳居行业首位。
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【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:25
需求专业:基础医学类,中医学类,药学类
单位规模:1000-5000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:租赁和商务服务业
🏢 企业简介
北京网聘信息技术有限公司(智联招聘运营主体)成立于2000年5月29日,总部位于北京市朝阳区,是一家以人力资源服务与互联网招聘为核心业务的科技企业。公司曾用名北京网聘咨询有限公司,于2023年1月更名为现名,旗下运营智联招聘这一覆盖网络招聘、校园招聘、猎头服务与人才测评的在线平台,服务全国数百个城市的求职者与企业用户,并持续投入人工智能简历优化、智能匹配算法等招聘技术的研发与应用。
投递方式
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