北京网聘信息技术有限公司

【职位描述】 岗位职责： 招聘岗位及要求 苏州银行校招岗位 管理培训类 （ 苏州大市 ） ： 设置基层历练、专业提升、管理实践等轮岗培养阶段，选拔和培育一批综合素质好、专业能力强、管理潜能高的年轻人才，培养为全行专业领域复合型人才和基层管理岗位储备干部。 业务培训类 （ 全辖不含南京 ） ： 柜面培养半年后，对应转入客户经理营销岗位，培养为营销领域业务精英。 附属子公司校招岗位 苏州金租 业务培训生（苏州、深圳、宁波、徐州、上海）： 入职初期学习营销策略，产业行业基础知 识，协助项目经理做好客户开发、维护与服务工作，后续培养为金融租赁销售领域精英。 信息科技类（苏州）： 入职初期协助开展人工智能等新技术的学习，逐步参与项目跟踪，参与公司内部智能体应用的试点推广，参与技术支持的响应、排查与记录，后续逐步培养为具备软件系统需求分析、开发与测试等复合专业技能的科技型人才。 苏新基金 助理研究员（权益） （ 上海 ） ： 入职初期担任助理研究员（权益），由资深研究员指导，学习行业的研究框架和方法，逐步形成自身研究理念，把握行业运行规律，并结合公司需求和个人能力培养为优秀的特定行业研究员。 销售经理助理 （ 上海 ） ： 入职初期学习销售策略和客户配置逻辑，协助销售经理做好客户的开拓、维护与服务工作，完成投教培训及产品销售目标，后续培养为基金营销领域业务精英。 岗位要求： 招聘岗位及要求 （一）基本条件 1. 普通高等院校 202 7 届应届毕业生。 境内院校应届毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）以上学历和学位，毕业时间为 202 6 年 8 月 1 日至 202 7 年 7 月 31 日，报到时须取得毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须具有大学本科（含）以上学历和学位， 毕业时间为 202 6 年 1 月 1 日至 202 7 年 7 月 31 日，报到时须取得国家出具的学历（学位）认证。 2. 具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录，认同苏州银行企业文化。 3. 身体健康，综合素质较高，熟练使用计算机办公系统软件。 4. 中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。 5. 符合本集团亲属回避相关要求。 投递说明： 招聘流程 简历投递：截至 202 6 年 10 月 25 日 校园宣讲会： 202 6 年 9 - 10 月 简历筛选： 202 6 年 9 - 10 月 笔试测评 ： 2026 年 11 月上旬 面试： 2026 年 11 月中旬 体检及录用通知： 2026 年 11 月下旬 【单位简介】 智联招聘是中国领先的职业发展平台，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。智联招聘深耕中国高校就业市场14年，以校园招聘为业务核心，并全面将服务延伸至大学生雇主品牌和高校市场营销等专业领域。通过洞悉90后毕业生的就业行为和企业的招聘趋势，探索出适合不同企业类型和规模的校招模式和工具。成为世界五百强企业首选的校园战略合作伙伴，而性价比高的线上招聘服务则被数以万计的中小企业所青睐，市场份额连续几年稳居行业首位。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：100 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：租赁和商务服务业