温州日益机电科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 储备干部主要是培养公司生产管理人员，如班组长、仓库员、质检员等岗位。要求职业规划往生产管理岗位发展的人员，要成为管理人员除了在公司培训、培养的条件下，更需要员工自身的综合素质及能力，因此前3个月会到生产一线上班，主要目的是：1、让学生转变成企业员工心态的调整；2、熟悉公司产品、结构、流程等；3、淘汰部分对企业文化不认同、对公司工作岗位不满意、不能由学生角色逐渐转变为一名员工的人员。 投递说明： 要求职业规划往生产管理岗位发展的人员 【单位简介】 温州日益机电科技有限公司，是一家专门研究、开发、生产汽车空气流量计、废气再循环阀、电子水泵的科技型企业。公司创建于1996，现拥有国内外先进的生产和检测设备，雄厚的专业科研队伍。公司所生产的各类传感器，远销英国﹑德国﹑法国﹑意大利﹑美国﹑加拿大﹑巴西等80多个国家及地区，深受顾客好评。作为行业的先锋，企业以绿色环保为基础，在传感器开发与研究领域不断探索与创新，为发展中国及世界汽车电子技术而努力，并且获得了“国家高新技术企业”、“温州市科研中心”、“温州市高成长型企业”等荣誉，同时也通过了IATF16949，REACH认证。 日益企业将以“科技作为引导，专业实现价值，创新塑造品牌，诚信服务客户”为理念，与您携手共创辉煌明天。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：管培生 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 岗位晋升 带薪年假 餐补 绩效奖金 所属行业：制造业