深圳市法本信息技术股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 参与海外区域人才盘点与招聘规划，跟进简历筛选、面试组织、offer沟通至入职全流程，协助搭建本地化人才池，确保海外业务团队的人力供给。 2. 深入研究当地劳动法规与用工政策，梳理海外机构用工合规要点，支持员工入离职、考勤管理、签证办理及外派人员日常运营，规避用工风险。 3. 参与外派人员选拔、培训与导师体系搭建，协助设计跨文化适应项目，跟进海外骨干人才梯队建设，提升外派人员的文化适应力与业务胜任力。 4. 支持海外业务团队的人员管理工作，关注组织氛围与员工关系，从业务视角识别组织与人才痛点，协助落地针对性的人力资源解决方案，提升团队效能。 5. 协助优化海外人力资源运营流程，利用数据化工具进行人力资源数据分析，为管理层提供决策支持，推动人力资源服务在国际化场景下的专业化与高效化。 岗位要求： 1. 2027届全日制本科及以上学历毕业生，211/QS200以上院校毕业生优先，确保能按时取得毕业证、学位证。 2. 人力资源、工商管理、心理学、管理学、社会学、统计学等相关专业优先，具备扎实的管理学理论基础。 3. 英语听说读写良好，CET-6、雅思6.5+、托福80+优先，具备在跨文化环境下流畅沟通的能力。 4. 熟练使用Office办公软件（Excel/PPT）及AI工具，具备较强的数据处理能力与文档制作能力。 5. 人际感知力强，善于沟通，抗压性与自我驱动力强，接受国内外轮岗/调配，能适应跨文化工作环境；掌握英语外第二语言或有学生干部经历者优先。 投递说明： 关注法本招聘官网 【单位简介】 深圳市法本信息技术股份有限公司（以下简称法本信息，股票代码30092）成立于2006年, 总部位于深圳，截止2020年底公司员工13000余人，目前在北京、上海、广州、南京、杭州、武汉、成都、西安、重庆、大连、合肥、福州、济南、佛山等全国各大城市设立分支机构，业务范围覆盖全球。 基于对信息技术的研究与开发，结合客户企业的业务场景，依托知识库专家池、产品与解决方案、技术等方面的积累，法本信息以信息技术专业人才为载体，为客户在信息化和数字化建设的进程中，专业化地提供从需求分析到方案设计、产品开发、测试和运维支撑等全方位的软件技术和解决方案服务，对客户业务形成专业、高效、灵活的支撑，赢得了客户的深度信赖与广泛好评，并与客户保持持续长久的共赢合作。 未来，法本信息将为更多国内外客户提供创造性的技术服务，助力客户快速实现业务目标。同时法本信息将深耕行业，推动创新，用创新的商业技术服务和客户一起改变世界，为社会创造价值，努力成为国际一流的信息技术服务商！ 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：10 需求专业：人力资源，工商管理，心理学，管理学，社会学 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：海外轮岗机会 跨文化工作环境 系统化培训体系 广阔晋升空间 国际化视野 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业