南昌市亚飞电子商务有限公司

【职位描述】 岗位职责： 岗位定位 面向 27 届毕业生的跨境运营培养序列，通过轮岗与专项课题培养，2 年内成长为能独立操盘单一平台、或负责一个品类经营的管理储备。培养目标对标未来品类/平台负责人。 岗位职责 1、 【轮岗历练】按培养计划在店铺运营、内容与推广、数据分析、供应链协同 、品类经营 等模块轮岗，完成各阶段学习与考核任务。 2、 【品类经营】参与品类选品评审、SPU 结构优化与动销分析，理解品类责任田的经营逻辑。 3、 【店铺运营】参与 Amazon / Ozon / TikTok / 美客多/速卖通等主流跨境平台的店铺日常运营，优化产品标题、主图与详情信息。 4、 【营销推广】参与平台大促及日常推广活动的策划与执行，跟踪投放效果并复盘优化。 5、 【数据分析】跟踪销售、流量、转化、广告 ROI 等核心指标，输出分析结论并支撑运营决策。 6、 【跨部门协同】对接产品开发、供应链、客服等团队，推动问题闭环解决。 7 、 【项目历练】承接部门专项课题（如新品孵化、新 市场 拓展），独立输出方案并推动落地。 岗位要求： 任职要求 1、 【学历与专业】 本科及以上学历，英语四级及以上，专业不限；市场营销、电子商务、国际贸易、统计学、数据科学 、管理学 等相关专业优先 ；有学生会干部/统筹过大型活动者优先。 2、 【逻辑与学习】 能 结构化拆解复杂问题，善用数据/AI检索、分析并校验结论； 能 基于事实逻辑推理，随新证据修正判断； 能 快速建立陌生领域框架，复盘迭代，迁移方法解决新问题。 3、 【沟通与影响】 表达清晰准确，能按对象与场景调整；善于倾听整合，跨团队促成共识；面对分歧或资源不足，能推动共识转化为行动。 4、 【目标与抗压】 主动设定挑战目标，遇阻优先推进、协调资源，对承诺负责到底；高压下冷静抓优先级、完成关键任务；受挫后分析调整，基于事实校准预期并持续达成。 5、 【规划与发展】 认同跨境电商行业，愿意长期发展，接受轮岗安排。 投递说明： 参加宣讲会- 【单位简介】 深圳市亚飞电子商务有限公司成立 18 周年，全球拥有超 10 家分公司，员工规模 2000+，是国家高新技术企业。深耕跨境电商赛道，斩获 ALiexpress 超强爆发商家、EBAY 年度精英奖、AMAZON TOP 级卖家奖、LAZADA 激赞奖等多项行业重磅荣誉。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：10 需求专业：经济统计学，国际经济与贸易，贸易经济，国际文化贸易，经济与贸易类 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 健康体检 所属行业：批发和零售业