华海通信技术有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、负责智能船虚拟数字孪生（WE模型）的构建与优化，实现船舶物理系统及海洋环境的实时仿真模拟； 2、研发船舶场景VLM（视觉语言模型）算法，支持舱内多模态感知、场景理解与图文交互； 3、设计船舶系统的因果推理算法，实现故障根因分析、决策归因及反事实预测； 4、构建反馈学习与个性化记忆机制，基于用户行为数据实现智能空间的自适应优化与持续学习； 5、负责算法模型在船载边缘计算设备上的轻量化部署与推理性能优化。 岗位要求： 1、计算机科学、人工智能、自动化、船舶工程等相关专业，硕士学历； 2、熟练掌握PyTorch/TensorFlow等深度学习框架，具备大模型微调或轻量化部署经验； 3、在以下至少一个领域有深入研究：物理仿真/数字孪生、多模态VLM、因果推断（Causal Inference）、强化学习/个性化推荐； 4、具备AI IDE工具使用经验，良好的工程实现与跨团队协作能力。 投递说明： 1、网申/内推:截至6月10日 网申链接： http://campus.51job.com/hmntechnologies/about.html 内推：将简历提供给华海的师兄/师姐，由TA内推给HR，内推人员直通面试。 2、面试考核：3月中旬开始 远程视频+现场面试 面试流程：专业面试、集体面试（非研发岗位增设）、英语面试（部分岗位增设）、综合面 3、录用签约：3月下旬开始 陆续发送offer，组织签约 其他描述： Ø 薪酬激励： “基于贡献进行分配”的薪酬激励理念，整体薪酬包含 标准工资（10-16K）、津贴补贴、年度奖金、项目奖金和中长期激励等，整体薪酬富有竞争力。 Ø 福利保障： 五险一金、商业保险、人才公寓、公司食堂、免费健身、带薪年假、节日福利等健全的福利保障，解决员工后顾之忧。 Ø 培养体系 ：秉承“精兵强将”的人才策略，打造全面的培养体系： 1V1 新员工导师制、试用期工资全额、 必备技能培训、在岗实践锻炼、他人经验分享，丰富的国际行业展会、商务会议交流机会，加速职业成长。 Ø 发展通道：提供专业通道、管理者通道双向发展通道， 专业通道：具备完善的职位发展序列（销售族、技术族、服务族、供应链族、质量与流程IT族、财经族等13个职位族），以任职资格为牵引，提供清晰的职业发展路径，牵引从业务骨干 → 业务专家 → 专业领军人发展 管理者通道：牵引员工向基层管理者 → 职能管理者、项目管理者 → 公司管理者进行发展 Ø 工作氛围： 高效的商务办公环境、简单开放互信的工作氛围，让员工全情投入工作；与世界各地人才碰撞思维的火花，开拓全球视野；精彩多元的团建活动、主题各异的技术比赛，丰富多彩生活。 Ø 全球视野： 丰富的国际行业展会、商务会议交流机会，加速职业成长 【单位简介】 华海通信技术有限公司 全球领先的跨洋海底光缆通信解决方案提供商，顶尖技术领域的国际化高科技企业 自2008年公司成立以来，我们始终坚持 联接五洲四洋，承载沟通梦想 的愿景，致力于消除跨洋通信的数字鸿沟，打造全球国际信息动脉。海底光缆承载着全球99%以上的国际带宽通信，同时也是最尖端科技技术行业之一，全球只有中、美、法、日的四家集成供应商具备行业认可的技术能力。而作为中国能与国外寡头厂家竞争的公司，我们提供端到端的海底通信系统交钥匙工程解决方案，服务范围包括海缆路由规划、系统设计、水下水上通信设备生产集成、陆地及海洋工程实施、项目管理、维护和长期技术支持等。业务场景包括跨洋光缆通信网络、海洋油气平台水下通信网络，以及海底观测网水下通信网络等。 秉承以客户为中心的理念，我们在产品技术方面不断创新和突破，在全球拥有数百项核心专利，并保持多项行业领先技术记录。十多年来，凭借强大的研发能力、丰富的产品阵容、成熟的项目管理团队和国际化经验，截至2020年底，公司已经完成全球6万多公里新建海缆系统的建设与交付，项目遍及全球70多个国家和地区。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：船舶工程师 招聘人数：4 需求专业：计算机科学与技术，智能科学与技术 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 健康体检 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业