江西思达瑞生物科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.全面轮岗学习：熟悉公司组织架构、企业文化、生产/研发/质量/销售全流程与SOP，掌握生物/食品行业法规（如GB2760、食品安全生产规范） 。 2. 一线实践执行：参与生产车间轮岗（原料处理、发酵/提取、制剂、包装、质检），协助设备操作、工艺参数记录、生产数据统计与台账整理 。 3. 研发/工艺协助：协助研发工程师开展新产品小试、中试，整理实验数据，编写工艺文件与作业指导书（SOP），跟进工艺优化与质量改进 。 4. 质量与合规支持：学习质量管控体系（如HACCP、ISO22000），协助原辅料检验、过程巡检、成品抽检，跟进不合格品处理与偏差分析。 5. 管理能力培养：参与生产现场5S管理、人员协调、跨部门沟通，协助组织培训、会议及团队建设，逐步承担基层管理职责 。 6. 专项任务与复盘：承接上级交办的专项任务（如成本优化、效率提升项目），定期提交学习与工作复盘报告，接受阶段考核。 岗位要求： 1. 基本条件 学历：大专及以上学历，生物工程、食品科学与工程、生物技术、化学、药学等相关专业，2025/2026届应届生优先 。 年龄：22-28岁，身体健康，无传染性疾病，能适应生产车间环境与必要时两班倒 。 经验：不限经验，有生物/食品行业实习、学生干部或社团管理经验者优先。 2. 专业技能 了解生物发酵、提取分离、食品加工基本原理与工艺，熟悉常用检测设备（如pH计、高效液相色谱）基础操作优先 。 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），能独立完成数据录入、报表制作与报告撰写 。 具备基础文献检索与数据分析能力，了解行业法规与质量标准者优先 。 3. 综合素质 学习能力：主动好学，快速掌握新知识、新技能，适应轮岗与快节奏工作 。 责任心与抗压：工作严谨细致，吃苦耐劳，能承受基层岗位压力，愿意从一线做起 。 沟通与协作：良好的表达、协调与团队合作精神，善于跨部门对接，解决实际问题。 职业素养：认同公司价值观，诚信正直，有成本意识与持续改进思维，愿意长期在生物/食品行业发展 。 投递说明： 1.简历投放 2.资格筛选3.组织面试4.面试通过，通知入职。 其他描述： 培养周期：6-12个月轮岗（生产→研发→质量→销售），考核合格后定岗。 晋升通道：储备干部 → 技术员/专员 → 助理工程师/主管 → 工程师/部门经理 → 技术/管理核心岗 。 薪资福利：4500-6000元/月，五险、包住、包吃、节日福利、定期体检、带薪年假 。 【单位简介】 江西思达瑞生物科技有限公司成立于2023年3月10日，是一家茶叶资源综合再利用的高新科技企业，主要致力于茶多酚及植物天然提取物的研发、生产、销售，是大型的植物提取生产基地。公司工厂占地约56000平方米，总投资达1.5亿元，思达瑞拥有国内先进的技术力量和现代化的生产车间，投产了两条技术设备一流的逆流提取深加工生产线。为国内外大型食品、饮料、医药、保健品、日化、饲料等企业提供天然、绿色、无污染的高品质天然、健康产物！ 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：生物工程/生物制药 招聘人数：10 需求专业：生物医学，生物医学科学，营养学，食品卫生与营养学，药物制剂 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗位晋升 节日礼物 绩效奖金 所属行业：制造业