招银网络科技（杭州）有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 推动人工智能在招商银行服务、营销、风控、运营等领域的建设，参与大语言模型、数字人、智能客服、智能推荐、反欺诈、舆情监控、人脸识别、OCR、量化分析等一个或多个方向的应用； 2. 负责机器学习、深度学习在部分技术领域的研究，推动深度学习、自然语言处理、人机交互、知识图谱、计算机视觉、生物特征识别等技术在银行各项经营管理中应用。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）； 2. 2027年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2026年11月1日-2027年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2026年8月1日-2027年7月31日； 3. 熟悉机器学习或深度学习算法，至少对一种算法有深入研究，在大语言模型、大规模机器学习、模式识别、自然语言处理、语音交互、图像处理等领域有实践经验者优先； 4. 具备一定编程能力，掌握Java、Scala、Python、C++、C中一种编程语言； 5. 熟悉数据结构与优化算法，了解MySQL、HiveQL等数据库操作优先； 6. 在重大会议或期刊有发表机器学习相关文章、ACM等竞赛获奖者优先； 7. 逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识； 8. 品行端正，无不良行为记录。 投递说明： （一）招聘流程 简历投递 -在线测评-视频/现场面试-资料审核-录用签约-入职。 （二） 招聘行程 环节 行程安排 简历投递 第一批： 2026年7月30日-9月3日18时 第二批： 2026年7月30日-9月20日18时 技术测评 第一批： 2026年9月4日 第二批： 2026年9月21日 面试时间 第一批： 2026年9月10日-9月29日 第二批： 2026年9月29日-10月20日 面试站点 第一批： 深圳、成都、重庆、西安、长沙、武汉南京、合肥、沈阳、大连、长春、哈尔滨 第二批： 北京、上海、杭州、广州、天津、济南、青岛、苏州、厦门、境外（线上） 资料评审 2026年9月17日起 录用签约 2026年10月起 注： 我们将根据您 简历中填写的“面试地点” 安排 笔 面试 日程 ，招聘行程可能根据工作安排调整，请以实际通知为准。 【单位简介】 招商银行 成立于1987年，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。2023年，招商银行位列《财富》世界500强第179位，位列英国《银行家》全球银行1000强榜单第11位，连续五年荣获《欧洲货币》“中国最佳银行”，创造该奖项历史上的首次“五连冠”。近年，招商银行围绕客户和科技两条主线，稳步推进数字化转型，着力打造创新驱动、模式领先、特色鲜明的最佳价值创造银行。 招银网络科技成立于2002年，是招商银行全资子公司、总行软件中心，目前拥有深圳、杭州、成都三个研发中心。 招银网络科技定位于招商银行集团大财富管理价值循环链的科技赋能与支撑引擎，致力于支持“数字招行”的高质量发展。在“责任、主动、稳健、高效、开放、创新”价值观的驱动及全体员工的奋斗下，招银网络科技成为招商银行最重要的技术贡献者，是推动招商银行金融科技发展战略前进的核心动力。 公司秉承“让员工做自己的主人”的人才理念，为员工提供完善的薪酬福利体系、“开放、融合、平视、包容”的组织文化氛围、全面且稳健的能力成长及职业发展平台。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：算法工程师 招聘人数：30 需求专业：计算机科学与技术，电子科学与技术，网络工程，数学与应用数学，信息与计算科学，数据计算及应用，应用统计学，信息科学技术 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：餐补 房补 包吃包住 健康体检 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业