东莞新能德科技有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
2027届校招标准化技术工程师
工作城市
东莞
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-01
发布日期
2026-08-26

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1、负责平台设备标准化孵化 2、负责标准化技术元素验证 3、负责推动供应商完成设备调试和设备buyoff 4、负责设备入厂试产点检和维护保养 5、负责设备试产MIL问题收集和推动供应商改善关闭 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动化相关专业,有设备导入项目跟进经验优先 2、熟悉机械模组及机器人运动原理 3、熟悉简单电气路工作原理 4、常用元器件故障排查及机构维修 5、形象良好,性格开朗大方,工作主动负责,沟通能力优秀,抗压能力好 6、CAD、solidworks相关工程软件熟练,excel、word办公软件操作熟练 投递说明: 网申--综合测评--AI面试--专业面试--综合面试--Offer--报到 【单位简介】 【公司介绍】 东莞新能德科技有限公司(简称NVT),成立于2009年,隶属全球排名第一的聚合物锂离子电池供应商新能源集团(ATL)的全资子公司,公司研发制造锂离子电池广泛应用于智能手机、平板电脑、笔记本、无人机、穿戴产品、移动电源等领域。目前现有员工1.3万余人,年产值130多亿元,是东莞市高新企业与倍增企业。未来5年,NVT的业务将继续扩大3-5倍,为全体员工的职业发展提供广阔的前景和平台。NVT通过研发新技术并不断升级产品,力求提升用户的生活品质。公司技术团队已经在快充技术、材料开发、BMS电池管理系统、造型与结构设计、制造工艺及自动化设备开发方便等取得了丰硕成果,是消费类锂电池行业当仁不让的领导者! 【公司荣誉】 国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家认证企业技术中心、广东省工程技术中心广东省重点UL目击实验室、广东省博士工作站、广东省制造业单项冠军、广东省智能制造示范企业全球手机电池出货量NO.1全球消费类电池出货量NO.1全球消费类电池PACK研发投入NO.1连续三年位居ICT行业出货量NO.1 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:工程/设备工程师 招聘人数:10 需求专业:自动化类 单位规模:10000人以上 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 餐补 免费班车 所属行业:制造业

🏢 所属集团简介(东莞新能德科技)

本岗位招聘主体为 东莞新能德科技有限公司,东莞新能德科技 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。

东莞新能德科技坐落于粤港澳大湾区制造业重镇东莞,专注于锂离子电池及智能储能系统、消费电子电源组件的研发与制造,在新能源电池Pack领域处于国内领先水平。公司作为新能源科技集团在华南布局的重要产业基地,依托母公司全球领先的技术平台与供应链资源,深度参与移动终端、智能穿戴及储能业务的创新迭代。东莞基地聚集了从电芯应用、结构设计到智能制造的复合型团队,持续投入自动化产线与数字化工艺升级。对于应届生而言,这里既能接触新能源赛道核心技术与真实量产场景,也能在东莞本地获得清晰的工程序列成长通道与跨领域轮岗机会,契合长期职业发展预期。

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
岗位按电子研发、工艺、测试、质量、工业工程等专业条线划分,JD显示设备软件岗需承担视觉软件开发与产线软件维护并鼓励引入AI工具,可靠性测试岗需对接美国及现场客户;建议面试时了解所在产线阶段与带教安排,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
工艺与生产岗在新产品导入与量产爬坡期节奏偏紧,测试与质量岗需配合客户审核排期;具体作息、倒班与加班安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内82条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、试用期比例、加班与倒班津贴口径及公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;制造基地通常提供宿舍与食堂,建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金缴纳基数、住宿与班车、倒班津贴、体检与年假标准。
📋 校招流程经验
库内JD未载明完整流程,投递入口以江西、甘肃、河南等地高校就业平台为主;建议按网申、线上测评、专业面试、综合面试、体检、offer发放的路径准备,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递链接为employment.jx.smartedu.cn 40条、gsut.bysjy.com.cn 21条、ncdx.bysjy.com.cn 19条;岗位全部在东莞且统一带2027届标签,建议按专业条线投递,简历突出锂电池、电子设计或视觉算法相关项目。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与消费电子电池行业社群交叉了解东莞基地的真实排班与倒班强度,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批82条中软件开发12条居首,配合化工材料、测试与采购供应链各6条,反映公司在电池组件产品线扩充期对软硬件与工艺人才的均衡需求;AI质检算法与设备软件岗的出现,说明产线自动化与视觉检测是当前技术投入方向。

ℹ️ 信息来源

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