浙江省三建建设集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、负责落实集团各项人力资源管理制度； 2、负责所在单位人力资源规划、招聘、人才培养工作； 3、负责员工录用、参保、劳动合同、内部调动、离职、退休等手续的办理工作； 4、负责定岗定编、绩效考核、考勤管理、工资发放、报表管理工作； 5、负责员工教育培训职称评审、职业技能鉴定、评优评先、资格证书管理、各类政府诚信平台信息录入和维护等工作； 6、负责做好员工劳动争议调解、工伤管理等工作； 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，中共党员优先。 2. 较好负责招聘、薪资核算、社保公积金、考勤管理、员工关系、档案管理等工作。 3. 熟悉掌握劳动法律法规，能够独立处理劳动纠纷、用工风险管控。 4. 熟练使用常用办公软件。 投递说明： 初面-复面-终面 【单位简介】 浙江省三建建设集团是浙江省省属国有企业浙建集团旗下重点骨干企业，创建于1978年1月，注册资本6.8亿元，拥有建筑工程总承包特级资质和建筑行业甲级设计资质，经过30多年改革创新，已发展成为集“投融建管运”于一体，专业门类齐全、产业链完整的现代建筑企业集团。 集团致力于发展成为建筑行业工程总承包建设和服务领域的领跑者，秉持“绿色化、工业化、数字化、标准化、品牌化”发展方向，坚持“步步争先”为核心的企业精神，弘扬工匠精神，打造三建品牌，建设美好家园，恪守“敬业、守信、建优、筑福”核心价值观，服从服务于地方经济社会发展，承建了1000多项国家和省市重点重大项目，创出了杭州西湖文化广场、杭州市国际会议中心等一大批精品项目，业务足迹遍及全国20多个省、市、自治区，得到了社会各界的广泛好评。 集团下设20余家分支机构，在册员工 2800 余人，专业技术人员2300多名，中高级职称技术人员700余人，注册一级建造师300余人，创出国家和省、市优质工程500余项，取得国家专利40多项，国家级、省级工法30多项，省级以上科技成果50多项。集团荣获全国优秀施工企业、浙江省建筑强企等荣誉，连续多年保持全国和浙江省“重合同守信用单位”、浙江省文明单位等荣誉称号，在杭州市场企业信用排名第一。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：4 需求专业：人力资源管理 单位规模：1000-5000人 单位性质：国有企业 福利标签：健康体检 餐补 带薪年假 岗前培训 绩效奖金 所属行业：建筑业