苏州灵猴机器人有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.需求沟通与发布：与业务部门沟通招聘需求，完善各岗位招聘文案； 2.简历筛选与邀约：通过BOSS直聘、猎聘等平台筛选简历，电话沟通候选人基本信息与意向，安排面试； 3.面试组织与跟进：组织面试，评估候选人并提供面试报告，跟进面试反馈； 4.Offer与入职管理：薪酬洽谈、录用通知发放、入职跟进等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2.具备制造业、智能硬件、机器人行业人力资源/校招相关实习或项目经验优先； 3.深耕招聘方向意愿强烈，具备较强自驱力与快速学习能力，对技术类应届生人才识别有探索热情； 4.优秀的跨方沟通协调、逻辑思辨能力，结果导向，具备较强目标感与抗压能力，能够应对校招集中期高强度工作； 5.良好的数据意识，擅长复盘总结，具备项目推进意识。 投递说明： 1 简历初筛 2 用人部门筛选 3 第一轮面试 4 第二轮面试 5 Offer环节 6 正式录用 【单位简介】 暂无数据 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：招聘专员/助理 招聘人数：1 需求专业：工商管理，人力资源管理