长城汽车股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
储备管理岗
工作城市
天津
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-20
发布日期
2026-09-14
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
本岗位旨在为长城汽车培养未来工艺技术与生产管理的核心骨干力量,通过"一线实践+轮岗培养+项目历练"的模式,实现大学生从校园到企业的快速成长,最终输送至工艺技术、生产管理、供应链管理等关键岗位
岗位要求:
通用知识:
公司制度、企业文化、机械、汽车相关基本知识及常识、员工行为规范
专业知识:
本工位产品工艺要求及认知、本线体工艺、设备操作知识
投递说明:
报名→面试→报到入职→培训上岗
【单位简介】
长城汽车股份有限公司(以下简称“长城汽车”)是全球知名的SUV、皮卡制造商,于2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市,截止2018年底资产总计达1118亿元。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉和长城皮卡四个品牌,产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类,具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力,下属控股子公司70余家,员工6万余人。2018年7月10日,长城汽车与宝马(荷兰)控股公司正式签署了合资经营合同,合资成立光束汽车有限公司。长城汽车在国内已形成八大生产基地,继保定、徐水、天津生产基地后,长城汽车重庆永川生产基地项目将在2019年底建成投产,江苏张家港、山东日照、浙江平湖和江苏泰州几大项目正在稳步推进。在海外,长城汽车还在厄瓜多尔、马来西亚、突尼斯和保加利亚等多国建设了KD工厂。长城汽车独资兴建的俄罗斯图拉州工厂于2019年6月5日正式竣工投产,这是中国品牌汽车企业在海外首个具备四
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【其他信息】
职位类别:汽车装配工艺工程师
招聘人数:50
需求专业:机械设计制造及自动化,智能制造工程技术,机电设备类,自动化类,电气工程及自动化,机器人技术,自动化技术与应用,汽车制造类
单位规模:10000人以上
单位性质:其他企业(含民营企业等)
福利标签:带薪年假 岗前培训 绩效奖金 转正五险一金 提供工作餐及住宿
所属行业:制造业
🏢 所属集团简介(长城汽车)
本岗位招聘主体为 长城汽车股份有限公司,长城汽车 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部河北保定
长城汽车作为国内领先的民营汽车制造企业,总部位于河北保定,深耕整车及核心零部件研发、生产与销售,在SUV、皮卡及新能源整车领域具有显著行业影响力。企业持续布局电动化、智能化与全球化技术体系,构建涵盖纯电、混动、氢能的多动力路线,并推进智能驾驶与智能网联自主研发能力。基于民营机制灵活与多元业务矩阵,长城汽车为应届生提供覆盖整车开发、三电系统、智能座舱、自动驾驶等前沿方向的成长平台,支持远程协作模式参与重点项目,技术赛道清晰、业务前景广阔,适合具备工程思维与跨界学习能力的新锐人才长期发展
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
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