中核华辰建筑工程有限公司

校招央国企建筑业

岗位信息

招聘岗位
技术岗(水暖)
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-21
发布日期
2026-09-15

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 一、相关方案编制 1.负责组织编制本项目部各种技术措施、施工方案和降低工程成本的节约措施计划。 2.负责组织编制、办理工程变更洽商,负责审核施工方案。 二、技术管理 1.负责及时解决现场施工技术问题。 2.负责施工技术交底的审批。 3.负责冬施、雨施的培训工作。 4.负责组织对施工组织设计、施工方案的交底。 5.负责根据公司统一要求制定信息、数据的总结、收集、整理规划,并组织实施。 6.参加图纸会审、专业协调会、监理会。 7.参加隐蔽检查和工程阶段、竣工验收。 三、工程管理 1.组织施工组织设计中间检查。 2.负责解决安全生产中的技术问题,参加安全事故处理。 3.组织结构验收,参加结构预验收。 4.组织复查重点工程,单位工程测量定位标高预检工作,组织重点工程部位的隐蔽工程预检。 四、其他 1.完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求: 一、统招2026届、2027届优秀毕业生,大学本科及以上学历,取得相应学位,专业成绩优秀; 二、本科生英语四级以上、研究生英语六级以上优先;第一外语为其他语种的,达到相应水平者优先; 三、身心健康,能吃苦耐劳,有较强团队意识和沟通协调能力; 四、有扎实的专业基础和持续学习的能力,综合素质较高,中共党员、学生干部优先 投递说明: 公司统一采用线下校园宣讲和线上网络招聘方式结合的方式开展招聘工作。 (一)线下投递 (二)网络投递 通过 https://hr.cnnc.com.cn/cnecc 网址进行网申。 其他描述: 一、福利待遇及晋升通道 (一)福利待遇 1.市场化的薪酬水平:定期开展市场薪酬水平对标,保证薪酬水平竞争力。 2.丰厚的福利: 公司统一采用线下校园宣讲和线上网络招聘方式结合的方式开展招聘工作。 (一)线下投递 (二)网络投递 通过 https://hr.cnnc.com.cn/cnecc 网址进行网申。 六险两金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险;住房公积金、企业年金。 各类补贴:重点院校补贴、执业资格证书津贴、高温补贴、生日福利等。 3.员工关爱: 健康体检:每年组织员工开展全面健康检查。 幸福企业:全面推进幸福企业建设,提升员工幸福指数。 (二)重点院校补贴 学历 院校档次 第一年 研究生 双一流及以上 1500元/月 其他院校 900元/月 本科 双一流及以上 800元/月 一本 500元/月 (三)晋升通道 专业技术序列:初级专员→专员→专业工程师→责任工程师→主管工程师→主任工程师→技术专家→高级技术专家→首席技术专家 职能管理序列:初级职员→职员→初级主管→中级主管→高级主管→资深主管→管理专家→高级管理专家→首席管理专家 二、专项人才引进计划——“辰星计划” (一)专业要求: 土木工程、机械设计制造及自动化专业 (二)学历要求: 1.硕士研究生:双一流/211、985院校。 2.博士研究生:不限。 (三)薪酬待遇 学历/薪酬(税前) 第一年 第二年 第三年 博士研究生 薪酬采取一人一岗一策的协议工资制 硕士研究生 15万 18万 21万 三、培养体系 公司拥有完善的青年人才全职业周期培养体系 华辰新核力培养计划:青苗培养计划,开展入职培训、导师带徒、轮岗计划、专业轮训等。 职业发展培训计划:管理/技术/技能人才三大人才发展通道。青藤、青蓝培养计划,开展核工业学院培训、青年马克思主义者培养工程、高端人才培育、挂职锻炼、职业资格认证等。 【单位简介】 中核华辰建筑工程有限公司是由中央管理的国有重要骨干企业-中国核工业建设股份有限公司出资组建,于2013年12月注册成立。总部位于陕西省西安市。 公司坚持以“客户为中心”的经营理念,大力实施以建筑业为基础,以军工工程建设为核心,以教育、生态环保以及外资等工业及民用建筑工程、基础设施建设为重点的业务发展战略,立足海西,扎根西北,辐射西南,致力发展成为集工程总承包、施工总承包及专业承包为一体、投融建运一体化为特色的国内知名工程建设综合服务商。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:建筑工程师 招聘人数:10 需求专业:土木工程,土木水利 单位规模:1000-5000人 单位性质:国有企业 福利标签:绩效奖金 餐补 包吃包住 带薪年假 所属行业:建筑业

🏢 所属集团简介(中国核工业集团有限公司)

本岗位招聘主体为 中核华辰建筑工程有限公司,中国核工业集团有限公司 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理

中国核工业集团有限公司(简称中核集团,CNNC)是经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业,是国家核科技工业的主体,主要从事核军工、核电、核燃料、核技术应用等领域的科研与生产,旗下拥有中核光电、中核二三、中核华辰等众多成员企业。

📍 主要办公地点
上海全国天津山东江苏北京海外上海市云南四川

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🏢 该企业正在招聘的其他岗位

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2026-10-16 · 2027届
加速器物理工程师
济南 · 硕士
2026-10-14 · 27届校招
科研开发
西安
2026-10-14 · 27届校招
研发技术/交付技术
西安
2026-10-14 · 27届校招
项目配套技术与执行
西安
2026-10-13 · 27届校招
职能管理类,专业技术类,专业技能类
嘉峪关
2026-10-13 · 校招
水电施工员
江苏省南京市建邺区 · 专科及以上
2026-10-13 · 校招
机电设备工程师
江苏省连云港 · 本科及以上
2026-10-13 · 校招
无损检验工程师
江苏省连云港 · 本科及以上
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🎯 AI校招画像 (来源:公开信息智能整理)

🏢 公司文化与工作氛围
中国核工业集团有限公司是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,是国家核科技工业的主体、核能发展与核电建设的中坚、核技术应用的骨干,承担国防建设和经济社会发展的双重使命。集团秉持"责任、安全、创新、卓越"的企业核心价值观,致力于成为世界核领域发展的引领者。集团内推行优胜劣汰制度,考核靠后的员工会被调岗降薪甚至待岗,并非传统意义上"一劳永逸"的铁饭碗。集团总部位居北京西城区,涉密岗位有严格管理规范,整体氛围强调责任感与安全合规意识。
💰 薪资待遇与年终奖
| 单位/岗位类型 | 学历要求 | 年薪范围 | |---|---|---| | 在京下属单位 | — | 平均18-20万 | | 非京地区各单位 | — | 8万-15万不等 | | 中核二二 | 硕士 | 约15万 | | 中核二二 | 双一流及以上重点本科 | 约14万 | | 核动力研究设计院 | 博士 | 30万-40万 | | 核动力研究设计院 | 硕士 | 20万-30万 | 部分校招岗位在招聘信息中展示的月薪范围为15000-19999元。年终奖月数与股票期权情况未在公开招聘公告中披露。
🎁 福利体系
提供五险一金、带薪年假,另有餐补、住房、交通等多种补贴,以及节日福利、员工关怀和文化活动等,福利体系覆盖员工生活多个方面。具体缴纳比例和各项补贴金额未在公告中逐一列明。
📋 校招流程经验
投递流程为:网申→素质测评→笔试→面试→offer发放→入职。秋季校园招聘大致在每年9月开启,校招总规模较大,每年招聘人数在8000人以上,例如2027届秋季校园招聘启动后,在地大专场即放出3000人规模的招聘岗位。秋招期间每人最多可申请5个职位。笔试环节并非所有岗位统一开展,由各招聘单位自主确定是否组织,以通知为准。面试由用人单位组织,一般为一轮或两轮,面试围绕简历、岗位认知、职业规划展开,会有专业类题目;总部及涉外部门面试包含英文环节。网申和笔试统一组织,面试及后续环节以各单位为主实施。
🚀 投递建议与避坑指南
招聘选拔注重应聘者的在校表现、奖励荣誉情况,以及专业与岗位的匹配度,简历中应重点突出这几方面。专业要求与岗位一一对应,投递前需确认自身专业是否符合目标岗位要求。秋招期间每人最多只能申请5个职位,名额有限,应慎重选择志愿单位与岗位后再提交。涉密岗位通常有较长服务期协议约束,签约前须充分了解岗位是否涉密、服务期年限及违约赔偿等具体条款。
👥 员工口碑与离职率评价
集团整体员工规模约为17-18万人,离职率不到5%,属于低流动性的稳定型央企。但涉密岗位存在较强的约束机制:签约服务期可长达10年,提前离职需赔偿50万-200万元;核级焊工等特殊工种离职后5年内不得进入外资核电企业,形成行业壁垒。集团内部并非绝对"铁饭碗",已推行考核淘汰机制,连续考核靠后的员工面临调岗、降薪乃至待岗,重大过错则会被辞退。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
校招规模每年保持在8000人以上,招聘需求持续旺盛,属于大规模扩招的央企之一。集团拥有1400余家成员单位,业务覆盖核科技工业全产业链,是国内唯一的核燃料生产商、供应商和服务商,也是核工程建设和核环保产业的国家队,天然铀产品专营供应商。2024至2027届期间,校招连续多年保持数千至万人量级的招聘体量,对核工程、核技术、核燃料循环、工程建设等方向的人才需求较大。集团连续20年、7个任期获国资委考核A级,资产规模约1.7万亿元,处于持续扩张态势。

ℹ️ 信息来源

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