川开电气有限公司
岗位信息
招聘岗位
HRBP
工作城市
成都
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-14
发布日期
2026-09-17
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
1. 协助制造产品线完成人员招聘全流程,负责简历筛选、面试邀约与沟通、入职对接跟进,保障产线人员充足、人力稳定,支撑生产业务正常运转。
2. 负责员工入职、转正、调岗、考勤核对、离职办理等基础人事工作;跟进新人产线适配情况,做好新人融入引导,降低新人流失率。
3. 协助落地产品线绩效考核、员工激励、考勤奖惩等制度;组织开展厂区员工关怀、团建活动,疏导一线员工情绪,维护良好的产线团队氛围,提升员工凝聚力。
4. 定期统计产线人力编制、人员流失、出勤等数据,整理并输出基础数据报表;落地公司人力资源规章制度,及时解答产线员工日常人事问题。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先;
2. 沟通表达流畅,逻辑清晰,具备良好的同理心和服务意识;
3. 做事认真细致、主动负责,能适配厂区工作节奏,抗压能力良好,愿意长期深耕人力资源、制造业人力方向;
4. 有人力资源实习、学生会/社团管理、活动策划经验者优先
投递说明:
招聘流程
简历投递→初试→(部分岗位笔试)→复试→测评→offer发放→签订三方就业协议
简历投递及
【单位简介】
特锐德2004年创立,2009年上市,
创业板第一股
,股票代码:300001。拥有子公司超过150家、资产150亿、销售规模105亿,市值超
400亿
,员工
6000人
。集团主要从事高端箱式电力设备制造、汽车充电生态网、新能源微网三大领域。
特锐德是中国电力产品技术标准制定者和参与者。多类产品成为
国际首创
,技术水平世界领先。现全球拥有10大国际领先水平的研发中心,研发和专有技术
1200多项
,建立了
1100多人
的行业顶尖的技术研发团队,是工信部第一批
制造业单项冠军
培育企业。同时,特锐德独特的“创业企业团队建设与管理”及特锐德“生态党建”入选
清华大学、美国哈佛大学
教学案例库。
川开电气有限公司作为特锐德电气西南公司,位于天府之国
成都
,专业从事
输配电成套设备
研发、设计、制造、销售、安装、技术咨询、融资租赁等一体化服务,致力于为客户提供高端的变配电设备、充电设施设备、综合能源管理以及施工总承包业务。公司整体规模和实力名列
西南地区第1名,全国电气开关行业前10名。先后荣获国家级高新技术企业、四川省先进企业、四川省重合同守信用企业、四川省名牌产品企业、成都市高校毕业生就业见习示范基地
等荣誉称号。
川开电气现投资
8.4亿
建设
智能电气设备研制基地
,旨在打造中国输配电行业
百亿级生态平台
,成为
社会满意、客户信赖、员工幸福、行业灯塔
的
卓越企业
。我们希望通过在
综合能源管理方面集成化、数字化、智能化
的创新技术,为全世界的能源使用者提供持续智能、便捷、高效、安全的能源管理服务,
助推低碳发展,让世界持续享受智慧能源
。
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提示:在微信扫描关注,可以直接
【其他信息】
职位类别:HRBP
招聘人数:2
需求专业:人力资源管理,工商管理
单位规模:1000-5000人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
福利标签:节日礼物 绩效奖金 年度旅游 餐补 包吃包住
所属行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业
投递方式
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ℹ️ 信息来源
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