中国邮政储蓄银行股份有限公司河南省分行

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岗位信息

招聘岗位
中国邮政储蓄银行河南省分行2027校园招聘公告
工作城市
郑州
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-19
发布日期
2026-09-19

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 详见招聘简章 岗位要求: 详见招聘简章 投递说明: 详见招聘简章 【单位简介】 中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。2007年3月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司挂牌成立。2012年1月,整体改制为股份有限公司。2016年9月在香港联交所挂牌上市,2019年12月在上交所挂牌上市。 中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售银行,坚守服务“三农”、城乡居民和中小企业的定位,依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋,不断完善线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供综合化金融服务。截至报告期末,拥有近4万个营业网点,服务个人客户超6.8亿户,继续保持优良的资产质量,市场影响力日益彰显。 中国邮政储蓄银行深刻把握金融工作的政治性、人民性,深入贯彻落实国家战略、持续提升服务实体经济质效,坚持以客户为中心、注重为客户创造价值,全力做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”,加快推进特色化、轻型化、综合化、生态化、精细化、数智化升级,努力建设“更加普惠、更加均衡、更加稳健、更加智慧、更具活力”的一流大型零售银行,开创高质量发展新局面。 中国邮政储蓄银行河南省分行于2007年11月挂牌成立,拥有2300余个营业网点。成立以来,河南省分行紧紧围绕服务“三农”、城乡居民和中小企业的市场定位,全力满足广大客户多元化的金融需求,先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”等荣誉称号,自身综合竞争力、品牌影响力、社会美誉度稳步提升。 现热忱邀请2027届优秀毕业生加盟,在这个广阔的舞台上施展才华,共同铸造美好未来! 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:100 需求专业:不限专业 单位规模:10000人以上 单位性质:国有企业 所属行业:金融业

🏢 所属集团简介(中国邮政储蓄银行)

本岗位招聘主体为 中国邮政储蓄银行股份有限公司河南省分行,中国邮政储蓄银行 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京

中国邮政储蓄银行作为国有大型商业银行,总部位于北京,依托覆盖城乡的广泛网络,长期专注于零售金融、普惠金融及公司业务,在国内银行业中具有扎实的基层服务能力和领先的小微金融布局。其云南省分行及昆明地区机构承袭总行战略,立足本地经济,重点服务三农、社区与中小企业,并持续推进数字化转型与金融科技应用。昆明地区在岗招聘中,为应届生提供柜面运营、客户拓展、风控及科技支持等多元岗位,依托成熟的培训体系和稳定的职业发展通道,帮助毕业生在真实业务场景中积累经验,伴随区域金融数字化升级获得长期成长空间。

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

🎯 邮储银行笔试4201 题去刷题 ›
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
公告突出服务实体经济与普惠金融的定位,网点岗位强调服务规范与合规操作,管培方向注重培养周期的轮岗设计;建议面试时了解目标分行的轮岗安排与考核方式,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
柜面与营销服务岗需适配网点营业时间,月末季末及营销冲刺期考核压力偏大,县域网点需适应属地节奏;具体作息、值班与营销指标建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内114条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、培养期口径,以及各一级分行所在地的薪酬系数与公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险二金缴纳基数、补充医疗与企业年金、体检、住房相关支持与年假标准。
📋 校招流程经验
库内JD多为各分行招聘公告与机构岗位一览,未见统一流程细节;建议按网申、简历筛选、统一笔试、面试、体检与公示录用的通用路径准备,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递入口同时覆盖psbc2027.zhaopin.com(10条)、gdyc2026.zhaopin.com(7条)与多所高校就业平台(nwnu 20条、sxlgdx 11条);建议按目标分行选择条目,简历突出金融实习、柜面或客户服务经历。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉与银行从业校友渠道交叉了解各分行网点岗位的真实考核压力,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批114条中金融银行类65条为绝对主力,管培生15条与销售11条居次,反映总分行正集中补充网点综合经营与营销服务人才;信息科技岗单列于总行与部分分行,显示科技类需求持续存在。

ℹ️ 信息来源

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