长城汽车股份有限公司荆门分公司
岗位信息
招聘岗位
储备技术岗位
工作城市
荆门
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-10-09
发布日期
2026-09-20
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
设备工装购置、使用、维护;故障检修、分析改善降低故障率;收集、分析车间设备工装巡检及诊断的运行数据,形成月度、季度分析报告;
根据公司质量方针和质量目标,通过零部件一致性质量问题解决,持续提升产品质量和产品品位,保证产品可靠性及生产正常有序运行。
修订工艺管理体系,维护管理工艺授权范围内的工艺变更,引导开展工艺维持与改进工作,并提供有效工艺技术支持和服务。
根据车间生产需要及业务要求,协助组长开展车间计量器具的管理、维护工作以及车间试片试验的管理工作,以保证过程检测能力,实现整车合格率提升。
岗位要求:
熟悉汽车零部件行业标准及物流管理基本知识;
熟知汽车基本知识及常识、公司产品知识;
熟悉车辆及零部件的相关知识;
识图绘图能力;
经培训后了解零部件开发过程及相关质量管理知识;
投递说明:
投递邮箱:jmrsfw@gwm.cn
联系电话:0724-6078560
其他描述:
免费美味工作餐
单双休工作制+法定节假日+带薪年假+带薪高温假
签订劳动合同即购买五险一金
节日福利、巨额年终奖、绩效奖金、足额加班费
购车优惠,享油费补贴
具有竞争力的薪酬、广阔的学习发展平台、长远的职业生涯发展规划、融洽的内部沟通氛围、平等的晋升机会!
【单位简介】
长城汽车是在香港H股和国内A股均上市的全球知名SUV、皮卡制造商,中国500强企业,拥有长城皮卡、哈弗、WEY、欧拉和坦克五个品牌。
长城汽车荆门分公司位于湖北省荆门市掇刀区至信大道9号,项目总投资60亿元,年产能15万辆,销售收入超300亿元,创造就业岗位10000余个。
工厂以建设“工业4.0”全球示范性工厂为目标,已通过“5G智慧工厂”认证,拥有冲压、焊装、涂装、总装、新能源等生产车间,生产设备均从国内外一流厂商引进,自动化程度处于国内同行业较高水平,作为国内首个高端越野智能制造基地,生产坦克400、坦克500、山海炮、金钢炮、哈弗H5等极具市场竞争力的车型。
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【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:30
需求专业:物流管理,电气自动化技术,自动化
单位规模:5000-10000人
单位性质:其他(含社会组织等)
福利标签:节日礼物 岗位晋升 带薪年假 健康体检 年底双薪
所属行业:制造业
🏢 所属集团简介(长城汽车)
本岗位招聘主体为 长城汽车股份有限公司荆门分公司,长城汽车 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部河北保定
长城汽车作为国内领先的民营汽车制造企业,总部位于河北保定,深耕整车及核心零部件研发、生产与销售,在SUV、皮卡及新能源整车领域具有显著行业影响力。企业持续布局电动化、智能化与全球化技术体系,构建涵盖纯电、混动、氢能的多动力路线,并推进智能驾驶与智能网联自主研发能力。基于民营机制灵活与多元业务矩阵,长城汽车为应届生提供覆盖整车开发、三电系统、智能座舱、自动驾驶等前沿方向的成长平台,支持远程协作模式参与重点项目,技术赛道清晰、业务前景广阔,适合具备工程思维与跨界学习能力的新锐人才长期发展
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
民营车企,狼性文化,强调执行力和效率。薪酬保密制度严格。旗下拥有哈弗、魏牌、欧拉、坦克、长城皮卡等品牌。
⏰ 加班情况与工作强度
加班文化较强,员工反馈公司流动性大。但加班费规范:工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。面试难度适中(19%认为偏难)。
💰 薪资待遇与年终奖
本科汽车研发技术工程师9.5-10.5K/月,硕士技术岗8-13K·15薪。试用期工资为转正80%。年终奖2-4个月。整体薪酬区间4.5-50K,49.6%岗位在6-15K。
🎁 福利体系
五险一金、绩效奖金、带薪年假、午餐补助、免费班车、节日礼物、岗位晋升、技能培训。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→一面(自我介绍+项目深挖+跨部门协作问题)→二面→offer。面试后3-5天出结果。
🚀 投递建议与避坑指南
总部在保定,需考虑地域因素。技术岗看重项目经验和作品集(设计岗)。算法岗(辅助驾驶方向)实习300-350元/天。
👥 员工口碑与离职率评价
员工反馈加班文化强但加班费规范,团队沟通直接。公司流动性较大,适合能承受快节奏的应届生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招重点招聘新能源、智能化(辅助驾驶算法)、海外业务方向人才。技术岗15薪在民营车企中有竞争力。
ℹ️ 信息来源
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