浙江青山钢铁有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、管培生分为研发类、生产类、营销类、职能类管培生 2、 实行“轮岗实训＋双导师制＋分流答辩”三位一体培养模式 3、 双导师护航：业务导师（部门负责人及分管领导）＋HR导师（人力资源部负责人及专职人员）全程跟踪辅导，助力成长 岗位要求： 1. 诚实守信、品学兼优，吃苦耐劳、责任心强，身心健康，无色盲色弱、听力障碍等职业禁忌证，无犯罪等不良记录。 2. 学习成绩优良，专业基础扎实、有较强的学习创新、沟通协调能力和团队协作精神。 3. 有志于投身钢铁行业，从事生产、研发、销售等岗位工作。 4. 有学生会主要干部、班长、团支书、中共党员等履历或校园及社会活动丰富的学生有先。 投递说明： 网申/宣讲会 → 简历筛选 → HR初面 → 部门负责人复试→ 笔试与心理测评（按岗位） → 分管领导终面 → 录用沟通与三方协议签订 → 集中入职。 其他描述： 员工福利 1）五险一金： 按照规定，为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及代缴住房公积金 。 2）交通补贴： 报销到公司面试、报到的交通费。 3）伙食补贴 ：提供在岗期间的工作餐补贴，每月 300元。 4）免费住宿： 为所有在职员工免费提供宿舍，配备空调、网络、热水器、独立卫浴、被褥等设备设施。 5）健康关爱计划： 开展 年度员工免费体检及职业健康体检，向员工免费开放自有体育运动设施，支持建立员工兴趣小组，开办暑期员工子女托班等。在职员工可根据实际情况向青山慈善基金会申请助学、助医、助困等帮扶资金支持。 【单位简介】 浙江青山钢铁有限公司成立于2002年，是“世界500强”青山实业董事局旗下的一级子公司，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的特种不锈钢棒、线材生产企业，是浙江省“山海协作工程”最大的民营企业，2020年被列入浙江省“雄鹰企业”省“雄鹰企业”培育单位、省“高品质不锈钢棒线材开发和应用产业链”链主企业。 公司拥有员工1300余人，年销售收入近140亿元。技术研发实力雄厚，现有各类技术人员近200人，具有大学本科及以上学历者100余人，其中、高级技术职称的35人，高级专家10人，博士6人。 公司拥有先进的不锈钢冶炼(含ESR)、轧制、热处理、表面处理等装备，具备年产30万吨棒材和50万吨线材的生产能力，产品涵盖易切削钢、焊接用钢、能源化工用钢、工模具钢、气阀钢等。 公司建立了完善的质量管理和服务保证体系，先后通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系认证，产品获得中国CCS、美国ABS、法国BV、英国LR、挪威DNV.GL等五大船级社认可，通过欧盟承压设备指令PED、德国压力容器AD2000-W0、美国机械工程师协会ASME的质量认可。2017年获得汽车质量管理体系IATF16949证书，2021年获得品字标“浙江制造”认证。 公司始终秉承“炼百年不锈，筑绿色未来”的发展理念，以科技为本、品质制胜，坚持走“差异化、精品化、高端化”的发展道路，致力打造我国最具竞争力的特种钢棒线材精品基地。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：24 需求专业：材料工程，材料成型及控制工程，材料科学与工程，冶金工程，冶金物理化学，冶金能源工程，材料与化工，钢铁冶金 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业