浙江丰发能源工程有限公司

【职位描述】 岗位职责： 核电站设备维修工程师；从事核电站设备（机械、电气、仪控设备）进行保养、维修。 岗位要求： 具备良好的职业素质，有吃苦耐劳精神。具有相关的理论知识和良好的动手能力。 投递说明： 投职简历 —— 简历筛选 —— 面试 —— 录取通知 【单位简介】 公司简介 浙江丰发能源工程有限公司成立于2018年，注册资金壹仟万，总部设在浙江海盐县位于美丽的杭州湾畔。经营理念；聚焦客户中心需求，服务核电运维安全，为核电站的设备维修提供一流的服务，为核电站的安全稳定运行保驾护航。 本公司拥有员工470人，并拥有一支80多人的专业技术团队，其中高级职称有8人，中级职称40人。其中副总经理陈志高是中国核工业集团的技术能手，中核集团劳动模范，享受国务院政府特殊津贴，入选上海市金字塔精英人才，兼任上海电机学院研究生导师。 公司荣誉： AAA信用企业，AAA诚信经营示范单位，AAA重合同守信用企业，AAA级资信等级，AAA质量服务诚信单位，AAA诚信供应商 诚信企业家（法人）。 企业性质： 浙江省科技型中小企业。 主要经营范围及招聘岗位： 1.为已运行核电站提供设备维修的技术支持，在核电站换料大修中提供专项技术支持和人力资源服务。 2.为建设中的核电站提供技术支持和人力资源服务。 3.为各核电站的设备检修，提供专业的工器具，公司具备自主研发，制造，生产能力。 4.招聘岗位：机械, 电气， 仪控设备的检修工作岗位。 员工入职上岗要求及工作地点： 1.入职前期首先进行为期2~3个月的理论培训,专业培训和现场实操培训，培训合格后方能 上岗工作。 2.工作地点： 辽宁，山东，江苏，浙江，福建，广东，广西等沿海核电站，工作地点趋向可以与公司协商。 薪资标准（税前）； 年限 类别 金额（元） 1-6月 培训学习期间 3000~4000 1-2年 技术工人/技术员 4000~6000 2-3年 工作负责人 8000~10000 3-5年 技术骨干/准备工程师/设备管理工程师 10000~15000 公司严格遵循劳动法的要求实施管理，实行双休制，加班发放补贴或换休，免费班车接送，包住。 具体的薪资待遇与岗位挂钩，工作岗位等级的提升，是以电厂考核与公 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：维修工程师 招聘人数：40 需求专业：自动化，机械设计制造及其自动化，飞行器制造工程 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 节日礼物 免费班车 健康体检 包住 所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业