浙江普林艾尔电器工业有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 轮岗实习：在入职后的前 6 个月，依次深入生产、质量控制、供应链、研发等核心部门轮岗， 在生产部门，学习设备操作与维护，参与生产计划的执行，熟悉从原材料投入到成品产出的全流程；在质量控制部门，掌握各类检测设备的使用方法，参与制定和执行质量检验标准；在供应链部门，了解物料采购、库存管理以及物流配送等环节；在研发部门，协助工程师进行市场调研、新产品设计与测试工作。 2. 工作协助：在各轮岗部门，协助部门负责人完成日常工作任务，如收集整理数据、撰写工作报告、跟进项目进度等，为部门运营提供支持。 3. 反馈建议：轮岗期间，积极观察和思考，定期总结各部门工作流程中的问题与不足，提出切实可行的改进建议，并形成书面报告提交给上级领导。 4. 定岗工作：轮岗结束后，根据个人兴趣、能力以及公司需求确定最终岗位。在定岗岗位上，独立承担工作任务，运用轮岗所学知识与技能，为部门发展贡献力量。如定岗在生产管理岗位，负责生产计划制定与执行、人员调度、现场管理等工作；定岗在研发岗位，参与新产品研发项目，负责产品设计、测试与优化等工作。 岗位要求： 1. 学历专业： 2026 年应届本科及以上学历毕业生，机械工程、材料科学与工程、工业工程、自动化等相关专业。 2. 学习能力：拥有快速学习新知识、新技能的能力，能够在轮岗期间迅速掌握各部门工作要领，在校期间学习成绩优异者优先。 3. 沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的同事有效沟通，共同完成工作任务，有社团活动组织经验者优先。 4. 抗压能力：能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境和频繁的岗位变动，具有较强的责任心和执行力。 5. 创新思维：富有创新意识，敢于提出新想法、新思路，能够运用所学知识解决工作中的实际问题。 投递说明： 线下招聘会-获取简历答疑/介绍-线上面试-录用 其他描述： 1. 福利待遇：双休、六险一金、餐补、交补、工龄补贴、加班补贴、项目奖金、全勤奖、年终奖、带薪（ 5-20 天年假、陪护假、产假、陪产假、育儿假等）、培训学习、节假日福利。 2. 人才补贴：符合当地政策的管培生，可享受政府提供的租房补贴，本科 [10000] 元 / 年，硕士 [30000] 元 / 年，补贴期限 [3] 年； 生活补贴：本科 [10000] 元 / 年，硕士 [30000] 元 / 年，博士 [100000] ，补贴期限 [3] 年；工作满 3 年后再领一次； 3. 高校毕业生就业补贴： 2000/ 年；不超过三年。 【单位简介】 浙江普林艾尔电器工业有限公司，是一家以科技创新为己任，专注湿度管理，技术精湛、品质卓越、节能高效，为客户提供湿度控制领域专业系统解决方案的创新型企业。1999年，第一台自主研发生产的除湿机面世，20多年来，普林艾尔秉承全球化运营、多元化发展理念，销售网络不仅遍布全国，更是开拓了北美洲、南美洲、欧洲、东南亚、非洲、澳洲等国际市场。 公司不断探索，深耕湿度控制领域，拥有家用除湿机、商用除湿机、工业用冷冻除湿机 、转轮除湿机、调温、降温型除湿机 、恒温恒湿机 、中央新风净化除湿系统 、防爆除湿机 、加湿机 、各类非标定制处理设备等众多明星产品。 如今，公司已拥有53000㎡的标准厂房，年产量120万台的智能化生产基地。严抓产品设计、材料选用、生产工艺等环节，具备钣金、滚塑、喷涂、装配、测试等全系列智能化生产线，并配备了用于除湿机、热泵干燥机整机测试的专业焓差试验室。坚持自主研发，掌握核心科技，目前，公司已荣获国家级高新技术企业称号，拥有46项专利技术，其中发明和实用新型专利40项，拥有2000+的项目经验，广泛服务于市政府单位、企事业单位、银行、学校、知名工业企业等，同时嫁接国际市场，与世界500强企业深入合作探讨，并与浙江工业大学、中南大学等高校展开合作，攻克湿度控制领域的各种技术难题，共同致力于为各行业湿度控制提供专业高效的系统解决方案。 公司秉承专业、专注、前瞻的发展宗旨，以专业技术为驱动，始终坚持科技创新，不断砥砺前行！ 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：12 需求专业：电气工程及其自动化，电气工程及其自动化(中外合作办学)，机械电子工程，机械设计制造及其自动化 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 带薪年假 岗前培训 包吃包住 岗位晋升 所属行业：制造业