重庆银行股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 招聘岗位 及人数 （一） 博士后岗 1. 培养目标 重庆银行博士后 定位于培养银行 前沿金融研究与战略决策高端 人才。 2. 培养计划 设置 2年培养期。 遵循理论与实践相结合 的培养 路径 ， 进站后 下沉至与 课题相关的 总行部室开展 业务实践 、 完成研究报告和出站答辩。出站后，重庆银行 将按照 双向选择 、 择优录用的原则 留用 。 3. 研究方向 （ 1） 科技型企业金融服务模式与产品研究； （ 2） 城商行养老金融产品服务创新研究； （ 3） 重庆市 “33618”现代制造业集群体系行业研究； （ 4） 金融科技在不良资产处置领域的应用研究； （ 5） 大模型技术在风险防控领域的应用研究； （ 6） 大模型技术在客群营销领域的应用研究； （ 7） 城商行财务数智化转型的路径与策略研究； （ 8） 城商行数据资产价值评估与管理体系研究； （ 9） 符合商业银行高质量发展的其他方向，包括但不限于做好 “五篇大文章”、资产负债定价管理、数字化转型、金融科技前沿技术研究与金融应用等领域。 4. 招聘条件 （ 1） 年龄 ： 35周岁及以下 。 （ 2） 学历 ： 博士研究生学历。 202 7 年 12 月 前 在国内外获得国家 认可 的博士学位，或由其他国内博士后科研流动站（工作站）出站；已经毕业的，获得博士学位 时间 一般不超过 3 年。 （ 3）专业： 理工科类、经济金融类、管理类等相关专业 。 5 . 工作地点 重庆。 （ 二 ）管理培训生 1 . 培养目标 重庆银行管理培训生定位于培养 银行 经营管理人才。 2. 培养计划 设置 2年培养期， 培养期间在 分支机构轮岗 锻炼 。 培养期结束后，根据我行改革发展及人才队伍建设需要，结合轮岗期间学习实践和考核情况定岗。 3. 招聘条件 （ 1） 学历 ： 硕士研究生及以上 学历。入职前须取得 国家认可的毕业证 或 教育部 留学服务中心 的学历认证 书 。 （ 2 ）专业： 理工科类、经济金融类、管理类等相关专业 。 4 . 工作地点 重庆。 （ 三 ） 金融科技 生 1 . 培养目标 重庆银行 金融科技生 定位于培养银行金融科技专业人才。 2. 培养计划 设置 6个月 培养期， 前 3个月 在分支机构轮岗， 后 3个月 在 总行 科技部门 轮岗。 培养期结束后，根据轮岗期间学习实践情况定岗。 3. 招聘条件 （ 1） 学历 ： 大学本科 及以上 学历。入职前须取得 国家认可的毕业证 或 教育部 留学服务中心 的学历认证 书 。 （ 2 ）专业： 金融科技相关专业 。 4 . 工作地点 重庆。 （ 四 ） 分支机构储备生 1 . 培养目标 重庆银行 分支机构储备生 定位于培养银行前、中、后台各个领域的专业人才。 2. 培养计划 设置 1年 培养期， 根据分支机构业务发展及人才队伍建设需要，结合储备生在分支机构轮岗期间的工作表现、业务技能储备等因素定岗。 3. 招聘条件 （ 1） 学历 ： 大学本科 及以上 学历。入职前须取得 国家认可的毕业证 或 教育部 留学服务中心 的学历认证 书 。 （ 2 ）专业： 理工科类、经济金融类、管理类等相关专业 。 4. 工作地点 重庆辖内分支机构， 成都、 贵阳、西安分行及下辖 分 支行。 （ 五 ） 重庆鈊渝金融租赁股份有限公司 -综合助理岗 1 . 培养目标 重庆鈊渝金融租赁 综合助理岗 定位于培养融资租赁行业业务条线营销人才。 2. 培养计划 在业务部门培养学习，视需要在其他中后台部门轮岗学习 。 3. 招聘条件 （ 1） 学历 ： 大学本科 及以上 学历。入职前须取得 国家认可的毕业证 或 教育部 留学服务中心 的学历认证 书 。 （ 2 ）专业： 经济金融类 ，能源环保、智能制造、 AI 算力、交通物流等相关理工科类专业 。 4. 工作地点 重庆。 岗位要求： 招聘对象 （一） 2027届高校毕业生 高校毕业生的界定参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔 2025〕5号）文件相关规定执行。 （二）基本要求 政治 素质好，遵纪守法， 品行端正 ， 无违规违纪行为记录 ； 身体健康 ； 具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。 投递说明： 招聘流程 简历筛选 → 线下笔试 → 测评及 面试 →体检→ 公示 →签约录用。 报名时间及方式 （一）投递渠道：智联招聘（ cqcbank2027 .zhaopin.com ） （二）登录后请 选择意向岗位 进行 投递， 选择服从调剂的，视为同意调剂至所选调剂岗位 或区域 ，不再另行征得本人同意，请慎重选择。 （三） 截止时间： 202 6 年 11 月 1 日 18:00 。 【单位简介】 重庆银行成立于1996年，是西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行。按照市政府制定的“龙虾三吃”发展战略，2013年11月6日在港交所成功挂牌上市，成为全国城商行中首家在港交所主板成功上市的内地城商行。近年来，重庆银行在社会各界的关心帮助下，逐渐发展成为一个业务结构优、资产质量好、盈利能力强、发展潜力大的“小而优”的商业银行。 截至2017年12月31日，资产总额4,227.63亿元，成功突破4000亿大关,客户存款2387.05亿元,客户贷款及垫款总额1,721.62亿元,不良贷款率、资本充足率等风险管理指标保持在行业较优水平，监管指标全面达标。 近年来，重庆银行企业品牌形象全面提升，成为第一家在港交所定向增发的内地上市城商行。英国《银行家》对全球千家银行2018年度排名中，重庆银行列252位，步入全球银行前300强。在中国《银行家》对资产规模2000亿元以上城商行的年度综合排 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：综合业务经理/主管 招聘人数：230 需求专业：不限专业 单位规模：500-1000人 单位性质：其他（含社会组织等） 福利标签：绩效奖金 带薪年假 岗前培训 岗位晋升 所属行业：金融业