长沙虎家食品科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、业务支持： (1) 与业务部门密切合作，理解其战略目标和运营需求，为其提供人力资源解决方案。 (2) 参与业务部门的业务规划，确保人力资源策略与业务目标对齐； 2.、员工关系： (1) 处理员工关系问题，提供咨询和支持，确保良好的工作氛围； (2) 促进员工参与和沟通，提升员工满意度； 3、人才管理： (1) 协助业务部门进行人才招聘、选拔和培训，确保人才的有效配置； (2) 人才发现与洞察，关键岗位人才胜任度管理及后备梯队建设； (3) 参与绩效管理流程，通过绩效考核牵引个人与组织绩效提升，牵引人才发展； 4、培训与发展： (1) 识别业务部门的人才发展需求，向培训共享部、销售发展部等输出培训需求； (2) 支持员工职业发展，提供职业规划和发展建议； 5、政策实施： (1) 确保人力资源政策和程序在业务部门的有效实施； (2) 收集反馈，提出人力资源流程和政策优化的意见和建议，并主动推动变革； 6、数据分析： (1) 分析人力资源数据，提供数据驱动的决策支持； (2) 定期汇报人力资源相关指标，如员工流失率、满编率、人效指标、项目完成进度等。 岗位要求： 1. 人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业本科及以上学历。 2.专业知识：熟悉人力资源管理各个模块（招聘、培训、绩效管理、员工关系等），了解劳动法律法规； 4. 沟通能力：优秀的口头和书面沟通能力，能够有效与各级员工沟通。 5. 分析能力：较强的数据分析能力，能够根据数据提供决策支持。 6. 解决问题能力：能够独立识别和解决人力资源相关问题，提出切实可行的解决方案。 7. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同部门协作。 投递说明： 现场纸质版简历； 【单位简介】 皇家小虎成立2020年6月，总部位于长沙，秉持“超值产品主义”，致力于让每一位中国大众消费者，享受到超值、美味、高品质的速冻食品!目前有 肉肉系列、烘焙系列、面点系列和大厨系列四大系列。 目前，我们已服务超1亿次家庭用户，是速冻食品全网销量第一。其中蛋挞 连续三年全球第一，烤肠连续三年全国第一。24 年已达成单年销售额超 15 亿+!目前在山东德州已建成我们首个“华北超级工厂”，且“西南超级工厂”、“华中超级工厂”已投入建设当中。 我们敢想敢为，专注做事，珍惜每一份才能的发挥; 我们不讲 title，透明平等，重视每一个声音的表达; 我们充分尊重每位同学的个性和潜能，相信新同学的力量。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：HRBP 招聘人数：10 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 所属行业：批发和零售业