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岗位信息

招聘岗位
优衣库2026经营管理培训生秋招【不限专业】
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-12
发布日期
2025-09-19

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 招募岗位: 优衣库经营管理培训生(UMC) UMC 发展路径: UMC 初期成长目标: 成为一家店铺的店长,独立领导15+人团队,运营年销售额千万的店铺。 UMC 未来职业目标: 国际化零售行业的经营人才。 你将成为区域经营者、旗舰店经营者;或进入海外事业体、总部、集团其他品牌工作;等待你的是广阔的发展空间及全球工作机会。 岗位要求: ① 专业不限 本科及以上: 2025/1/1~2026/6/30期间毕业的本科及以上学历的高校毕业生 (中国大陆(内地)以毕业证为准,中国港澳台地区及海外院校以学位证为准); ② 能提供CET4及以上英语水平证明 (CET4≥425分、TEM4≥60分、TOEFL≥50分、IELTS≥5.0分、TOEIC≥470分或其他英语能力证明); ③ 接受全国工作调动制度: 接受公司安排,可调派至中国大陆地区 任一城市 (包含同城、跨城、跨省的调动)、 任一岗位 (包括店铺及总部的所有岗位,但 以店铺间调动为主 )工作; *注:公司出于组织调整及鼓励人才发展有不定期变更员工工作城市及工作岗位的可能。 ④ 完成OFFER前80H店铺实践: 自【2025年1月1日】至【收到线下终面合格通知后的60天内】应在优衣库店铺 完成至少80小时的店铺实习或社会兼职 。 ⑤ 关注细节、出色的沟通力及团队协作能力: 追求极致,以取得成果为导向开展工作;善于沟通,能够同团队一起以满足顾客需求为目标做好每日细小、基础的工作; ⑥ 热爱零售行业,并能以顾客为导向开展工作: 能够接受零售行业的工作性质,如 早晚轮班 、 节假日出勤 等,同时具备 服务意识 ,能够站在顾客的角度思考并努力推动问题解决,实现顾客满足。 投递说明: 网申→AI测评→直播宣讲会*→线上一面→线下二面*→线下终面*→OFFER (应在 OFFER 前 完成至少 80H 的 店铺实习或社会兼职) *针对2026招募, 只有参加宣讲会 才有机会进入后续面试环节,具体参会方式将通过邮件通知。 *各面试环节有根据情况变化的可能,请以实际面试通知为准。2026UMC正式入职时间预计为2026年7月。 网申投递链接: https://bsurl.cn/v2/Ii1tEkLx 【单位简介】 优衣库隶属于迅销集团,迅销集团经营着多个国际品牌,旗下拥有UNIQLO(优衣库)、GU、PLST、Theory、COMPTOIR DES COTONNIERS和PRINCESSE tam.tam等品牌。作为迅销集团的核心品牌,优衣库秉承“LifeWear服适人生”的理念,致力于为全球消费者提供高品质服装与服务。 截至2026年上半年,优衣库已经在全球26个国家及地区开设了2500余家店铺。多年来,优衣库通过打造“优衣库经营管理培训生(UNIQLO Management Candidate,以下简称UMC)”、“优衣库奖学金”及“Global Management Program(GMP)”等项目,助力优秀年轻人才创造价值,成为技术创新、引领消费风尚和企业数字化转型的主力。优衣库中国作为人才储备的重要基地之一,源源不断地输送优秀人才支持海外事业的发展,为年轻人才提供广阔的发展空间。 优衣库连续14年荣膺中国消费者票选的“金字招牌”,并多次获评“中国杰出雇主”、“中国大学生喜爱雇主”、“最具影响力青年友好雇主品牌“等权威奖项。 展望未来,优衣库也将继续携手志同道合的人才,继续通过“LifeWear服适人生”的品牌理念与产品、全国近900家直营店铺的优质服务,以及优衣库全员“Global One全员经营”的每日实践,持续为人们的生活带去喜悦、幸福和满足。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:储备干部培训生 招聘人数:150 需求专业:不限专业 单位规模:10000人以上 单位性质:外商投资企业 所属行业:批发和零售业

🏢 企业简介

隶属日本迅销集团,系该集团在中国内地设立的商贸运营主体,专注于以优衣库品牌为核心的服装零售业务。企业依托全球供应链与产品研发体系,结合本土市场洞察,持续拓展实体门店与数字化零售网络,致力于为消费者提供高品质、高功能性的日常服饰。作为领先的国际服装零售集团在华布局,企业重视人才培养与本地化创新,在商品企划、店铺运营、供应链管理、电商等多元领域为应届生提供国际化发展平台。总部设于上海,业务覆盖全国重点城市,并持续深耕数字化转型与可持续发展战略,现正吸纳具有全球视野与务实精神的年轻人才

投递方式

📅 该岗位发布于 2025-09-19,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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