西南电子技术研究所(中国电子科技集团公司第十研究所)

2027届科研/院校科学研究和技术服务业

岗位信息

招聘岗位
中国电子科技集团公司第十研究所 2027 届秋季校园招聘简章
工作城市
成都
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2027-02-11
发布日期
2026-10-10

📋 岗位职责 / 任职要求

中国电子科技集团公司第十研究所 2027 届秋季校园招聘简章 【 公司简介 】 中国电子科技集团公司第十研究所(以下简称“中国电科十所”)成立于 1955 年,是新中国成立后创建的 第一个综合性电子技术研究所 ,属于 国家一类 科研事业单位 ,现位于 四川省成都市 。 中国电科十所共获得国家、省、部级科技成果奖 600 余项 ,其中国家级科技成果 50项,省部级科技成果 314 项,中国电科集团科技成果 215 项,学协会科技成果 22 项,其他科技成果 8 项。获得国家发明奖 2 项,一等奖 1 项,三等奖 1 项;国家科技进步特等奖 10 项,一等奖 7 项,二等奖 11 项,三等奖 1 项,全国科学大会重大成果奖 9 项。获得国家质量金质奖 1 枚,银质奖 4 枚。获得国家标准二等奖 1 项。获得国家优秀新产品金龙奖 3 项。 【招聘亮点】 科技创新体系完善,事业发展平台良好 (1) 搭建多维研发创新平台,汇聚英才齐力技术攻关。 拥有五个事业部、一个国防级重点实验室、一个集团级重点实验室、五个省部级以上创新平台,搭建多领域多维度研发创新平台,汇聚各路英才联合开启核心技术攻关。 (2) 构建多层技术基金体系,支持关键核心技术开发。 构建有国家部委、集团、十所、实验室、揭榜挂帅多层级基金体系,以项目加持和投入全力支持科技创新。 (3) 创立科技成果转化政策和平台,实现核心技术开发 多元激励。 通过成果评估、 作价入股等方式实现核心技术开发多元激励。 (4) 揭榜挂帅解决核心技术问题,绿色通道快速成长领域专家。 面向工程技术应 用核心技术问题发布揭榜挂帅项目,对负责人进行专家直聘,助力人才快速脱颖而出。 (5) 承研国家重大工程任务,奋斗成就绚烂多彩人生。 承研国家各型重点型号项目,参与国家重大技术难题攻关,收获技术与荣誉双重奖励,成就绚烂多彩人生。 (6) 构建“3+2+1”人才培养体系,助力新员工快速 成长。 3 条职业发展通道(经 营管理、专业技术、专门技能人才发展通道)、2 条 能力鉴定通道(任职资格体系、职 称/技能等级鉴定体系)和 1 项职业生涯辅导(MBTI职业性格测评报告、职业发展规划 辅导)。 【员工福利】 一、薪酬福利 中国电科十所为员工提供富有竞争力的薪酬,另有:硕/博人才培养金、安居辅助计划、住房补助、午餐津贴、保密津贴、生日祝福、春节长假、高温假等多项福利。 二、新人才公寓 新人才公寓坐落繁华市中心(成都市一品天下附近),交通便利,私享近 50 平米的优质住宅空间,休息区、餐吧、水吧一应俱全,电视、冰箱、洗衣机、空调、新风、热水器配备齐全,堪比五星级酒店,真正做到员工拎包入住。新员工入所即可申请。 三、员工生活 中国电科十所有咖啡厅、体育场、健身房、桌球场、食堂、超市等配套设施, 满足员 工基本工作和生活需求。同时,所内还有钓鱼社、网球社、游泳社等 20 多个协会(社团 ), 游园会、跨年活动等大型活动,丰富员工业余生活,筑梦之路不再枯燥。 【 招聘指南 】 一、招聘专业 工学类:信息与通信工程、电子科学与技术、电子信息工程、信号与信息处理、电磁场 与微波技术、计算机科学与技术、控制科学与工程、人工智能、软件工程、数据处理、 仪器科学与技术、电气工程、机电工程、机械设计制造及其自动化、材 料科学与工程等; 理学类:数学 (计算数学、应用数学 )、物理学等; 二、招聘岗位 硬件类 :FPGA 开发工程师、FPGA 测试工程师、数模混合硬件工程师、整机研发工程师等; 电路与系统 : 硬件电路工程师、微波射频电路工程师、射频工程师等; 信号类 : 基带信号处理工程师、抗干扰信号处理工程师、雷达信号处理工程师、通信与 信号算法工程师、通用信号处理工程师、阵列信 号处理工程师等; 软件类 :DSP 软件开发工程师、C++软件开发工程师、JAVA 开发工程师、仿真软件开发工程师、嵌入式软件开发、软件测试工程师、应用软件开发等; 算法类 : 数据算法工程师、机器学习/AI算法工程师、通用软件算法工程师等; 电磁场类 : 电磁兼容工程师、天线设计工程师、阵列天线工程师等; 其他类 : 工艺设计工程师、可靠性工程师、结构设计师、情报研究岗; 管理类 : 财务管理岗、党建管理岗、人力资源管理岗; ( 更多岗位详情请登陆招聘官网 https://campus.51job.com/m/cetc10/ 或 关注微信公众号“ 十所微招聘 ” —“ 十所招聘”—“校园招聘” ) 三、招聘对象 2027 届应届毕业生 四、招聘流程 投递简历→完成测评→简历筛选→专业面试→综 合面试→发放录用通知书 五、注意事项 1 .投递方式 登陆招聘官网 https://campus.5 1job.com/m/cetc10/ 投递简历; 关注微信公众号 “十所微招聘” ,点击下方 “十所招聘” ,进行投递。 应聘人员请认真选择投递岗位,如被录用,会优先考虑以此为录用岗位,但最终以面试情况以及企业实际需求等进行确定。 2 .面试通知 简历筛选通过后安排面试。届时会通过电话/短信通知,请同学们保持手机畅通。 3 .录用通知 面试结束后会通过电话、短信等渠道通知面试结果,面试通过人员请按照通知相关要求来领取录用通知书并签订录用协议。 【联系我们】 通信地址:四川省成都市金牛区营康西路 85 号 邮政编码:610036 招聘官网: https://campus.51job.com/m/cetc10/ 电子邮箱: z****@163.com 微信公众号:“十所微招聘”,欢迎在微信平台上进行交流互动。

🏢 所属集团简介(中国电科)

本岗位招聘主体为 西南电子技术研究所(中国电子科技集团公司第十研究所),中国电科 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
性质中央直接管理总部北京

中国电子科技集团有限公司(简称'中国电科',CETC)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,成立于2002年,总部位于北京。中国电科是我国电子信息领域的'国家队'和'主力军',业务覆盖军工电子、民用电子、网络安全、半导体、通信、雷达、电子对抗等领域,拥有众多国家级科研院所(如14所、29所、38所等)和高新技术企业,在国家信息化和国防现代化建设中具有重要战略地位。

📍 主要办公地点
北京南京成都合肥西安重庆石家庄太原

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,军工电子国家队,强调国家战略和自主可控。科研院所氛围浓厚,注重技术积累和工匠精神。保密要求严格,部分岗位需政审。各研究所相对独立,文化差异较大。
⏰ 加班情况与工作强度
科研院所岗位相对规律,但项目攻坚期加班较多。部分研究所(如14所、29所)工作强度较大,有'996'现象。生产制造岗位可能需倒班。整体工作强度在央企中属于中等偏上水平。
💰 薪资待遇与年终奖
中电科芯片技术研究院岗位12000-30000元/月(重庆,硕士,招聘200人)。29所岗位20K-99.9K(成都,硕士)。电子科学研究院:行业有竞争力的薪资,博士安家费,高层次人才议薪制一人一议。整体薪资在军工央企中处于中等偏上水平,博士和高端人才薪资有竞争力。
🎁 福利体系
五险两金/七险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);安家费(博士);事业编制(部分院所);北京户口(部分优秀博士硕士);租房补贴;餐补(免费自助工作餐);交通补贴;采暖补贴;工会福利;节日礼包;劳保用品;生日福利;免费体检(三甲医院);公费医疗(事业编制);人才公寓;免费健身房、咖啡厅;带薪假期;节假日津补贴;医疗补助。
📋 校招流程经验
招聘流程:网申→专业面试→综合面试→综合测评→OFFER审批→正式录用(芯片技术研究院)。29所:简历投递→在线笔试(部分专业)→专业面试→线上测评→综合面试→录用。各研究所独立招聘,流程略有差异。报名时间:即日起至2027年6月(部分院所)。
🚀 投递建议与避坑指南
电子信息、通信工程、计算机、微电子、半导体、雷达、信号处理、自动化等专业优先。各研究所独立招聘,可根据意向城市和方向选择投递(14所南京、29所成都、38所合肥、芯片院重庆等)。博士有安家费和事业编制,部分岗位有北京户口。面试重点准备专业基础知识和科研项目经历。军工背景岗位需政审和保密培训。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:央企稳定、事业编制、北京户口机会、科研平台好、在电子信息领域地位重要、项目资源丰富、博士待遇好;负面评价:部分研究所加班多(996)、保密要求严格、不同研究所薪资差异大、晋升慢、体制内流程繁琐。适合追求稳定和专业发展的电子信息类毕业生。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在军工电子自主可控和国家信息化战略推动下,中国电科招聘需求持续增长。半导体/芯片(中电科芯片技术研究院招聘200人)、人工智能、网络安全等新兴领域人才需求旺盛。各研究所持续扩大博士和高端人才引进规模。

ℹ️ 信息来源

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