宁波长阳科技股份有限公司

宁波长阳科技股份有限公司　｜　上海证券交易所科创板上市　股票代码 688299 2027 届校园招聘简章 「追光者计划」 战略管培生 面向全日制硕士应届生　｜　 2 年四大系统轮岗 + 战略项目实战　｜　董事长亲自带教 关于长阳 长阳科技成立于 2010 年，2019 年 11 月在上海证券交易所科创板上市，是一家集原创技术、核心专利、核心产品研发生产销售于一体的全球领先高分子功能膜高新技术企业，在宁波、合肥建有产业基地，占地总面积超 30 万平方米。 公司坚守「要么第一，要么唯一」，专注严重依赖进口、急需实现进口替代的关键功能膜产品。核心产品光学反射膜自 2017 年起连续 9 年位居全球市场占有率第一，2025 年全球占有率超 50%——全球每 10 台液晶电视中，至少有 5 台搭载长阳的反射膜。 围绕「光」与「孔」两大核心赛道，公司正推进 ICF 固态电解质导离子膜、大孔骨架膜等原创新品的研发推广，并前瞻布局人工智能、半导体领域高端膜材料，向「中国领先、世界一流的材料科技企业」迈进。 这是个什么项目 「 战略管培生项目 」是由董事长亲自牵头、战略市场部统筹管理的应届硕士后备干部项目：用 2 年时间跨四大系统轮岗 + 战略项目实战，把高素质、高领导力、价值观正、活力高的年轻人，培养成集团新业务与重点攻坚任务的年轻后备干部。 你将获得 ？ 双导师制： 业务导师（轮岗部门负责人）管专业、成长导师（总监级以上）管发展，每 月 一次 1v1 ？ 季度述职： 每季度向董事长当面汇报 30 分钟，让 董事长深度了解 你 ？ 薪酬溢价： 起薪高于同届普通校招 10%- 20%，结业定级走绿色通道 ？ 完整轮岗： 运营 → 销售 → 战略 → 研发四大系统，每站 3- 6 个月，看懂一家 新 材料公司怎么运转 ？ 战略实战： 两年内至少完整参与 1 个 公司 级战略 项目 ，以「 项目 经理助理」身份承担实际模块，产出物进入 公司 决策流程 两年培养路径 阶段 时长 你会做什么 入营集训 1 个月 企业文化与战略解读、产品与行业知识、办公与制造基地 轮训 ；董事长开营第一课 运营系统 3- 6 个月 生产／品质／工艺一线跟产跟班 ——懂产品怎么造出来 销售系统 3- 6 个月 了解整个供应链系统，知道订单怎么来、计划怎么下、货品如何交付 还要 跟销售工程师跑客户、参加展会 ——懂客户怎么想、 订单 从哪里来 战略系统 3- 6 个月 行业研究、竞品分析、新业务可行性课题 —— 了解 行业 形式 、 未来方向 往哪走 研发系统 3- 6 个月 参与预研或新业务 IPD 项目 ——懂技术怎么落地、 IPD项目如何推行 双向定岗 2 年期满 结合个人意愿与集团需要定岗，董事长逐人面谈 我们希望你 硬性条件：全日制硕士应届毕业生（ 2027 届，海外 QS 前 100 亦可）；学业成绩排名前 2 0%； 专业为高分子材料、材料科学与工程、化学、光学、 电子功能材料、 能源动力 等专业 ；年龄一般不超过 28 周岁；无正式工作经验。 我们在找的人：带过队、且有人愿意跟着你；没有人要求也会自己找事做；能说服原本不同意你的人；被扔进陌生领域能快速交付；诚信、尊重、担当。 选拔流程 简历初筛 → 在线测评 → HR面试 → 无领导小组 复试 → Offer 投递方式 简历投递截止： 2026 年 11 月 30 日 简历投递邮箱： changyanghr@solartrontech.com （投递要求：战略管培生 +姓名+学校+专业 ）