新华保险

校招

岗位信息

招聘岗位
客户管理部-权益体系运营岗(J16871)
工作城市
北京
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-10-10

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1.负责设计公司生态领域专属服务运营及管理流程,结合业务场景,梳理权益分类,搭建权益运营数据指标体系; 2.负责实施常态化服务运营,监控关键权益运营数据,开展费用管理; 3.负责提升用户权益服务体验管理,关注用户在权益获取、使用、咨询、投诉等环节的体验,推动权益说明、用户提示、客服口径、权益入口等体验优化,持续完善权益内容和使用规则; 4.对接公司技术、运营、财务、法务合规等部门,推动权益体系相关需求落地; 5.协助制定权益预算,跟踪权益成本投入情况,评估权益发放可能带来的业务风险、合规风险和用户体验风险,并制定应对措施; 6.协调解决权益系统、流程、规则、数据等方面的问题,推动系统平台运营维护及系统功能迭代优化。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历,工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先; 2.具有战略咨询、市场研究、商务拓展(BD)、互联网产品运营、项目管理等相关实习经验者优先; 3.具备优秀的沟通协调能力、研究分析能力以及报告撰写能力和良好的团队合作精神; 4.工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力和抗压能力。

🏢 企业简介

成立1996 年股票代码601336总部北京上市已上市

新华保险是国内领先的国有控股上市寿险企业,总部设于北京,深耕寿险、健康险、养老险及资产管理等核心业务,在行业中长期保持头部市场地位与稳健经营态势。公司持续推进数字化转型与金融科技布局,围绕智能核保、客户经营平台和精算风控体系强化技术能力建设,业务覆盖全国主要城市。当前在招岗位分布于北京、上海、南京、杭州、西安及全国多地,面向应届生开放产品精算、渠道运营、信息技术、健康管理等方向,提供体系化培养路径与国央企平台稳定的职业发展空间,适合希望在金融保险领域长期成长的毕业生加入

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
国有控股企业,稳定性强,管理规范。管培生项目2-3年培养为基层管理干部,4-5年成长为中层管理干部,含分公司各部门轮岗和三四级机构轮岗。
💰 薪资待遇与年终奖
管培生(内勤正式编):浙江等分公司12000以上/月,多数分公司6000-8000/月。年终奖+各类补贴。
🎁 福利体系
六险一金、年终奖、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费、节假日福利。
📋 校招流程经验
投递简历→资格审核→在线测评→面试→笔试→考察→录用聘任→实习。
🚀 投递建议与避坑指南
经济、金融、保险、统计、市场营销等专业优先。所有岗位均为内勤正式编制,非销售岗。有学生会干部经历、中共党员优先。需符合亲属回避制度。

ℹ️ 信息来源

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