云南保山恒益实业集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1.文化践行与传播：深刻理解并主动践行公司企业文化，在轮岗工作中积极传递文化理念，带动团队氛围，成为企业文化的坚定拥护者与传播者。 2.多岗位轮岗学习：按照培养计划在 关键业务部门进行轮岗，快速掌握各部门核心业务流程与工作方法，积累跨领域实践经验。 3.任务执行与创新：参与部门重点项目与日常工作，高效完成上级交办的任务，同时结合自身专业知识与创新思维，为业务优化、流程改进提出合理化建议，助力公司创新发展（契合 “创新驱动” 文化）。 4.协作与沟通：主动与跨部门同事协作，建立良好的工作关系，在团队项目中发挥积极作用，推动任务高效落地，践行 “协作共赢” 的文化理念。 5.自我成长与复盘：定期进行工作复盘与总结，明确自身优势与不足，积极参与公司组织的培训、分享会等学习活动，不断提升专业能力与综合素养，朝着 “追求卓越” 的目标持续迈进。 岗位要求： 1.学历：2026届全日制本科及以上学历。 2.文化认同：高度认同公司的核心企业文化，愿意将个人发展与公司长远目标相结合，具备强烈的责任感与使命感。 4.能力素质： 需具备快速学习适应多岗位的能力，以及能结构化分析问题、高效跨部门协作的素质。 4.学习能力：具备快速学习新知识、适应新环境的能力，能够在轮岗过程中迅速掌握不同岗位的工作要点。 5.沟通表达：具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力，能够有效协调跨部门资源，推动工作开展。 6.创新意识：对新鲜事物保持敏感度，敢于突破传统思维，能够为业务发展提出创新性想法。 7.抗压能力：能够承受一定的工作压力，在复杂任务与挑战面前保持积极心态，主动寻求解决方案。 8.其他要求：有相关实习经历、团委干部、学生会干部、社团负责人或参与过重要项目者优先；具备良好的团队合作精神，能够积极融入团队，践行公司协作文化。 投递说明： 简历投递→群面 →复试 →测评 → 终试 →谈薪 →offer发放 →签约 →入职报道 【单位简介】 恒益集团成立于2003年，其前身是1996年成立的腾冲县恒益综合经营部。经过20余年的经营和发展，恒益集团目前拥有总资产超75亿元，涵盖了矿电、文旅康养地产、国际产能物流三大板块，常年在职员工2000多人，年营业额逾60亿元。在2021年云南省非公企业100强排名中，恒益位列第37位，同时进入非公企业服务业前20强。 恒益集团，恒以致远，益于至善。自集团创建以来，始终兼顾国家、企业、职工三方利益，累计纳税超35余亿元，带动就业20000多人，助学助教、支持农村建设和各项社会公益捐款累计近2亿多元，荣获省、市及行业多项荣誉称号。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：56 需求专业：临床医学，医学生物化学与分子生物学，康复医学与理疗学，护理学，食品卫生与营养学，康复医学与理疗学，运动康复，市场营销 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业