广汽丰田发动机有限公司

【职位描述】 岗位职责： 公司员工关系管理： 1. 负责公司劳动纪律相关规章制度的修订和执行。 2. 针对劳动政策和法律法规的变化，修订公司制度和流程。 3. 分析现有劳动关系流程的问题，提出优化方案。 4. 与公司法务协调处理员工诉讼、仲裁、调解等法律纠纷，维护公司合法权益。 5. 其他员工关系的相关工作。 岗位要求： 具备劳动法与劳动合同法等法学专业知识。 良好的沟通协调与解决问题能力。 本科及以上的2026届毕业生。 在校期间表现优秀。 投递说明： 收集简历→初面（线上面试）→笔试+终面（线下面试） 【单位简介】 广汽丰田发动机有限公司成立于2004年2月24日，是广州汽车集团股份有限公司、丰田汽车公司、丰田汽车（中国）投资有限公司共同投资成立的合资公司。公司注册资本29.6亿元，投资总额62.4亿元。 公司位于珠江三角洲区位中心——广州南沙自贸区，占地面积32万平方米，是中国第一个以海外市场为主要目标的汽车发动机公司，向全球提供发动机及配件，同时为广汽丰田汽车公司配套。 公司目前已生产AZ、NR、AR、AR直喷、TNGA2.0L五种系列发动机，年产能达到50多万台规模，产品分别配套凯美瑞、凯美瑞混合动力、RAV4、ALPHARD (VELLFIRE)、LEXUS ES、YARIS等车型。 公司拥有当今世界先进的生产线，按照丰田生产方式运营管理，通过现地现物、持续改善，为客户提供品质卓越、价格合理并具有全球竞争力的产品，同时致力于打造环保、清洁、高效、安静的发动机公司，挑战世界最强。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：企业文化/员工关系/工会管理 招聘人数：2 需求专业：法学 单位规模：1000-5000人 单位性质：外商投资企业 福利标签：包吃包住 健康体检 交通补助 餐补 房补 所属行业：制造业