甘肃华曜实业集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、协助设计和实施人力资源政策，确保公司活动符合法律法规要求； 2、监督和纠正公司内部的人力资源相关行为，确保员工权益； 3、设计和实施员工福利和激励方案，包括但不限于假期、退休福利及餐饮补贴； 4、定期更新员工档案，确保信息的准确性和完整性； 5、组织和参与员工培训和发展计划，支持员工个人成长。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队和管理层沟通； 2.对人力资源管理流程有深刻理解，能够灵活运用人力资源工具； 3.具有较强的组织能力和规划能力，能够独立处理和解决问题； 4.拥有良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度； 5.能够适应不断变化的工作要求，具备良好的职业道德。 投递说明： 简历投递→初试→复试→发放offer 【单位简介】 甘肃华曜实业集团有限公司成立于2019年，从初涉房地产开发到高端住宅开发，精耕细作坚守品质，在地产业务稳健发展的同事，形成以房地产开发为主，酒店管理、工程建筑、商业运营为辅的多远生态链，致力成为值得辛辣并具有影响力的企业。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：HRBP 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：年底双薪 扁平管理 节日礼物 餐补 健康体检 所属行业：房地产业