淮北矿工总医院

校招政府/事业单位卫生和社会工作

岗位信息

招聘岗位
急诊内科医师
工作城市
淮北
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-15
发布日期
2025-10-14

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 在科主任领导和上级医师指导下,负责一定数量患者的医疗工作。 独立完成住院患者的病史采集、体格检查、病历书写、诊断和治疗。 严格执行值班、交接班制度,及时掌握分管患者的病情变化,遇到疑难问题及时向上级医师汇报。 负责分管患者的日常查房,下达医嘱,检查执行情况。 学习和运用国内外先进医学科学技术,参与开展新技术、新疗法。 岗位要求: 内科学/急诊医学专业,28周岁及以下;2026年全日制应届“四证合一”硕士研究生 投递说明: 招聘通过线上报名、审核,线下面试考核的方式,择优选拔专业技术人员。 首先,通过网络报名,并通过邮箱发送相关报名材料; 然后,工作人员将对应聘者的资料进行线上审核(不接受现场审核); 医院将根据计划和报名情况随时安排笔试和面试,日期及地点第一时间在招聘QQ群中通知; 最终,各项考核成绩及入围名单将在招聘QQ群公布。 【单位简介】 淮北矿工总医院是由华润集团举办的事业单位,是淮北市唯一一家跨地区的大型医院集团,下辖淮北肿瘤医院、淮北市精神(心理)卫生中心、中能建安徽医院和12家分院。 总院始建于1958年,是淮北市建院最早、规模最大、技术先进、竞争力强的,集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院,服务半径辐射苏、鲁、豫、皖。是国家三级甲等综合性医院和区域医疗中心、徐州医科大学皖北临床学院、蚌埠医学院教学医院、安徽医科大学临床医学院附属医院、国家矿山医疗救护安徽分中心。开放床位近1500张,高级职称245+21人,硕博研究生70余人。年门诊量近110万人次,出院患者近7万人次,三四级手术突破1万台次。医院拥有国内先进的PET-CT、3.0T等多台核磁共振机、320排CT机及DSA等先进医疗设备。 作为央企举办的公立医院,淮北矿工总医院传承华润红色基因,勇担社会责任,以仁心仁术、康泽天下为使命,秉承“技术、质量、服务”的办医理念,竭力为人民大众提供质优、价廉、安全、有效的医疗服务。 【 【其他信息】 职位类别:内科医生 招聘人数:2 需求专业:内科学,急诊医学 单位规模:1000-5000人 单位性质:医疗卫生单位 所属行业:卫生和社会工作

🏢 企业简介

成立1958 年员工1420人性质国企总部淮北

淮北矿工总医院始建于1958年12月,是国家三级甲等综合医院,现隶属于华润医疗集团,为华润医疗旗下的全资医院,前身为淮北矿业集团所属医院。医院坐落于安徽淮北,集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体,开放床位1300余张,设有40余个临床与医技科室,其中职业病科为安徽省临床重点专科,承担着皖北地区矿山职业病防治与创伤救治任务。作为蚌埠医学院等非直属附属医院与多所医学院校教学基地,医院在骨科、心血管、重症医学等领域形成学科优势,是淮北及周边地区重要的区域性医疗中心。

投递方式

📅 该岗位发布于 2025-10-14,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)

🏢 公司文化与工作氛围
JD显示医务部与院感部专员需承担医疗质量安全管理、感染监测与培训巡查,护理岗需执行查对与交接班制度并参与危重病人抢救,医疗流程规范要求高;建议面试时了解所在科室的带教与排班安排,以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
临床与护理岗需承担夜班与节假日值班,急诊与重症方向强度更高;具体作息、夜班频次与值班安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内79条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准;建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与夜班费构成、试用期口径,以及住院医师规范化培训期间的待遇与编制安排。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准;建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险二金缴纳基数、夜班与值班补贴、住宿或租房支持、职工体检、节日福利与年假标准。
📋 校招流程经验
库内JD未载明完整流程,投递入口以医院系统与安徽高校就业平台为主;建议按网申、资格审查、笔试或临床考核、面试、体检与公示录用的路径准备,具体节点以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
投递链接为zgyk.bysjy.com.cn 47条与www.ahbys.com 32条;岗位按科室细分,投递前应明确医师、护理或职能方向,简历需体现执业资格进展、规培经历与科室轮转记录。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过实习带教老师与本地医疗从业渠道了解该院的真实夜班强度与晋升生态,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批79条岗位覆盖临床、护理与医技多个科室,并在职能条线出现智能与数字化部、医疗保险部岗位,反映医院在临床补员的同时推进信息化与医保管理;岗位全部集中在淮北,属地化招录特征明显。

ℹ️ 信息来源

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