云南吉茶阿布餐饮管理有限公司
岗位信息
招聘岗位
储备店长(饮品甜品)
工作城市
昆明
学历要求
大专及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-14
发布日期
2025-10-14
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
岗位职责:
1、运营管理助手:
协助店长进行门店的日常运营管理,包括开业准备、打烊清点、高峰期协调等。
学习并精通饮品/甜品的标准制作流程,确保产品品质的稳定与卓越。
监督并执行严格的食品安全与卫生标准,为顾客提供安心、放心的消费体验。
2、团队成长伙伴:
在店长指导下,参与新员工的“传、帮、带”工作,学习如何指导与培训团队成员。
协助进行排班、考勤管理等,初步接触团队人力资源管理。
学习如何调动团队士气,营造积极、协作、快乐的工作氛围。
3、顾客体验官:
主动与顾客沟通,收集反馈,处理现场客诉,学习维护客户关系。
洞察顾客需求,参与门店促销活动的策划与执行,提升顾客满意度和复购率。
4、数据分析师:
学习使用门店管理系统,了解每日销售数据、库存数据并进行基础分析。
协助店长进行物料盘点与管理,学习控制门店运营成本。
岗位要求:
岗位要求:
1、学历专业:大专及以上学历应届毕业生。
专业优先:食品安全、工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业同学优先考虑。
(我们同样欢迎其他专业,但对管理、运营、食安有浓厚兴趣和学习能力的同学!)
2、核心素质:
学习与适应力强:具备出色的学习能力,能快速掌握新知识、新技能,适应快节奏的工作环境。
沟通与协调能力:善于与人沟通,有良好的团队合作精神,具备学生干部或社团领导经验者更佳。
责任心与抗压性:做事认真负责,有担当,能积极面对和解决工作中的挑战与压力。
顾客导向:性格开朗,有服务意识和热情,乐于为他人带来快乐。
3、其他要求:
对餐饮行业,特别是饮品、甜品赛道有浓厚的兴趣和热情。
能适应早晚轮班及周末、节假日的工作安排。
具备基础的数据敏感度和逻辑分析能力。
投递说明:
简历收集-筛选-面试-录用
【单位简介】
1. 公司概况
基本信息:云南吉茶阿布餐饮管理有限公司成立于2024年3月22日,注册资本200万元人民币,法定代表人为李龙,注册地址位于中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区。公司为小微企业,登记状态存续,经营范围涵盖餐饮服务、食品销售、供应链管理、品牌营销等。
母公司关联:品牌由云南裕隆盛农业科技有限公司全资运营,定位为“云南非遗米布甜品茶饮连锁品牌”,强调传统与创新的结合。
2. 品牌特色与产品
核心产品:以云南高原香软米制作的米布系列为主打,包括米布冰淇淋、鲜奶米布、龙井米布茶等,融合云南特有食材如见手青(一种野生菌),形成独特风味39。
原料优势:选用海拔落差大的深山香米和“0乳糖超滤奶”技术,突出健康与口感,强调“生态种植”和“现碾现装”的鲜活品质。
3. 门店布局与运营 展开讲讲
直营扩张:截至2025年,已在昆明、玉溪等地开设多家直营店,覆盖巡津街、翠湖公园、南强街等热门商圈,并计划持续拓展。
加盟模式:通过个体工商户形式(如易门县吉茶阿布冷饮店)下沉市场,经营者为毕兴权,资金数额10万元,体现灵活的经营策略。
4. 管理与创新
团队结构:李龙担任执行董事兼经理,李晓凤为监事,注重团队管理与人才培养,招聘要求强调连锁甜品/饮品门店管理经验。
知识产权:拥有18个注册商标和多项资质,显示较强的品牌保护意识与创新能力。
5. 市场定位与愿景
品牌理念:以“吉祥的茶,美味的米布”为宣传语,结合云南文化元素,打造兼具地域特色与现代审美的消费体验。
发展目标:致力于成为全球高品质米布与茶饮的代表品牌,通过供应链管理和营销创新提升市场竞争力。 综上,吉茶阿布凭借产品创新和本土化战略快速崛起,成为云南茶饮市场的新锐品牌。
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【其他信息】
职位类别:储备干部培训生
招聘人数:5
需求专业:英语,园艺学,食品科学与工程,食品质量与安全,经济学,化学生物学,应用化学
单位规模:50-150人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
福利标签:绩效奖金 岗位晋升 岗前培训 餐补 房补
所属行业:住宿和餐饮业
ℹ️ 信息来源
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