中国光大银行股份有限公司厦门分行
岗位信息
招聘岗位
综合柜员岗
工作城市
厦门
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-17
发布日期
2025-10-17
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
从事前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等。
岗位要求:
(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信。
(二)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),毕业时间在2025年1月至2026年7月的境内外高校毕业生。
(三)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未参加社会保险。
(四)具有良好的职业素养和团结协作精神,身心健康,服从组织安排。
(五)无经商办企业或在工商企业兼职的情形;符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
(六)对退役军人等在同条件下优先录取。
投递说明:
一
、招聘流程
序号
阶段
时间安排
1
网上报名
2025年9月28日-11月9日
2
简历筛选
2025年10月上旬-11月中上旬
3
笔试
2025年11月中下旬
4
一轮/多轮面试
2025年11月-12月
5
签约
2025年11月-12月
6
入职
2026年7月
二、简历投递方式
简历投递截止时间:2025年11月9日
简历投递地址:
三
、其他事项
(一)应聘者每人限选2家单位,每家单位限投2个岗位。
(二)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(三)在各招聘环节中,我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(四)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
(五)应聘者务必保证提交的
【单位简介】
中国光大银行成立于1992年,总部位于北京,是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行。中国光大银行于2010年在A股上市,并于2013年在香港联交所上市。目前,中国光大银行在全国30个省、市、自治区和香港地区设立分支机构,海外分行3家,全行从业人员超过4万人,在英国《银行家》杂志2018年发布的“全球1000家大银行”排名中位列第39位。 中国光大银行厦门分行成立于1998年,目前拥有员工500余人,下辖20个营业网点。厦门分行依托厦门经济特区良好的区域优势,始终坚持“合规经营,稳健发展”的经营管理理念,励精图治、锐意进取、改革创新,“阳光理财”、“阳光服务”、“光大信用卡”等特色品牌享誉鹭岛,各项存贷规模稳步增长,人均效益位居系统前列,已经发展成为业务发展稳健、资产质量优良、效益增长持续,在当地具备品牌影响力的股份制商业银行。
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【其他信息】
职位类别:银行柜员
招聘人数:10
需求专业:不限专业
单位规模:500-1000人
单位性质:国有企业
所属行业:金融业
🏢 所属集团简介(光大集团)
本岗位招聘主体为 中国光大银行股份有限公司厦门分行,光大集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
成立1983 年
中国光大集团是中央管理的国有金融控股集团,自1983年成立以来,已发展成为以银行、证券、保险、信托、基金等金融业务为主体,横跨金融与实业的大型综合金融平台。集团总部设于北京,旗下拥有光大银行、光大证券、光大永明保险等核心金融企业,行业地位领先,综合实力雄厚。作为金融国家队的重要成员,光大集团深度服务国家战略,聚焦财富管理、绿色金融、数字金融等新兴领域,持续推动科技赋能与业务创新。当前,上海作为国际金融中心,是集团战略布局的重镇,相关机构协同集团资源,为长三角区域客户提供综合金融服务。对于应届生而言,加入光大集团意味着进入高起点的职业平台,获得多元化的业务实践机会和清晰的人才培养路径,在稳健的央国企体系中实现长期成长
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
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🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
JD显示岗位职责高度流程化,涉及凭证审核、信息披露、投资决策支持等强合规场景,对细致度与合规意识要求高;建议面试时了解所在部门与业务线的协作方式。
⏰ 加班情况与工作强度
投行、研究与交易类岗位在项目与行情节点强度较高,可能涉及出差与加班;具体作息、值班与差旅安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内191条岗位均未公开薪资标准,以官方公告为准。券商通常为固薪加绩效奖金结构,建议在offer阶段书面确认基本工资、绩效递延规则、年终奖口径及五险一金缴纳基数。
🎁 福利体系
库内未披露福利细则,以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认五险一金与企业年金缴纳基数、补充医疗、餐补与通讯补贴及年假标准。
📋 校招流程经验
投递以光大证券招聘门户(ebscn.zhiye.com)为主,另有51job与光大银行招聘渠道;建议按网申、在线测评、笔试、多轮专业与综合面试、体检、签约的券商通用路径准备。
🚀 投递建议与避坑指南
投递前确认目标子公司与业务线,券商岗位普遍要求相关实习经历与证券从业资格;简历突出财务建模、研究分析或IT开发能力;香港与深圳岗位可关注跨境业务方向。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉及校友渠道交叉了解券商总部与分支机构的真实强度与考核方式,再结合面试沟通判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批191个岗位中金融与银行、财会、法务与科技运营类合计占比过半,投行、研究与自营等卖方核心序列持续招人,AI与技术类岗位开始出现;上海与北京、深圳为三大主力城市。
ℹ️ 信息来源
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