广东孩子王儿童用品有限公司

【职位描述】 岗位职责： 一、岗位职责： 1. 业务轮岗： 深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营： 协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3、会员服务 ：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察： 运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、营销策划 ： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转化，创造卓越的顾客体验。 6、队管理： 在带教人指导下，参与团队任务分配、新员工带教，初步实践领导力，为未来管理团队做准备。 岗位要求： 二、 岗位要求 1. 学历背景 ：25/26届本科及以上学历毕业生，专业不限。 2. 核心素质 ：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。 3. 能力特质 ：拥有强烈的学习自驱力和快速学习能力；具备良好的抗压性、团队协作精神和初步的领导潜质 。 4. 加分项 ：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；具备数据分析基础或活动策划经验者优先。 投递说明： AI面试通过后，人资面试+总经理面试通过即可入职。 其他描述： 五、薪酬福利 法定福利 ：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、法定假日 基础福利 ：年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、驻外补贴 核心福利 ：导师带教、月度内部竞聘机会、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐 特殊福利 ：龙腾绿色通道、孕期关怀、生育福利、员工生日福利、宝宝生日福利 【单位简介】 孩子王以“让每个童年更美好”为使命，致力于成为中国新家庭的首选服务商，采用重度会员模式，通过“科技力量+人性化服务”，全渠道为消费者提供一站式商品解决方案、育儿成长服务及社交互动。 截至2018年6月，孩子王已在19省109座城市开设226家大型全数字化实体门店，拥有超过5000名国家认证的注册育儿顾问，服务2000万中国新家庭，是中国母婴童行业龙头、新零售的标杆企业。其创新零售模式更备受关注，相继获评“2017年中国独角兽企业”和“2018年首批南京市独角兽企业”荣誉。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：20 需求专业：不限专业 单位规模：10000人以上 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 带薪年假 餐补 房补 节日礼物 所属行业：批发和零售业