上海能良电子科技有限公司

校招央国企批发和零售业

岗位信息

招聘岗位
【能良电商】月入过万+五险一金+师徒带教+全国可分配
工作城市
全国
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-10-29
发布日期
2025-10-29

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 一、职位详情 城市有:上海,江苏,安徽,浙江,山东,四川,广东,湖南,辽宁,河北、河南,山西,云南,陕西。 一年/半年轮岗结束后岗位定岗可选择前端BD、采购等和后端运营、研发、职能、行政、人力等。 工作时间:9:00~19:30(根据岗位情况和城市情况,有的轮岗城市在商场办公的,上班和下班时间可能根据商场情况晚上下班)。大小休。 二、成长路径: 男生先到省里做6个月的BD,然后再去广东梅州做3个月客服+3个月的(掌握全模块技能),然后定岗; 岗位职责: 1、通过轮岗培养,掌握客服、直播模块技能,独立开展电商运营工作。 轮岗阶段1:BD岗位: BD阶段需地推去那些数码手机店让他们注册我们小程序,从里面进货,像“手机,平板,电脑,充电宝,以及空调洗衣机那些”。我们等于是批发商,让那些手机店和电脑城从我们这边进货。 1、负责公司小程序“购机通”推广,根据推广目标制定拓展计划,开拓门店,不断提升区域商家入驻数量; 2、协同运营团队,负责商家入驻-订单结算全链路维护,培训并解答商家疑问,保持良好客情关系; 3、定期回访,收集并帮助整理商家问题,协同相关团队予以解决,不断提升商家平台活跃度,提升商家平台量、成交量。熟悉行业/门店; 轮岗阶段2:客服岗 为客户提供快速准确优质服务,提升产品销售转化率,提高客户满意度。 轮岗阶段3:直播轮岗(管培期):抖音快手等内容直播,提升直播销售转化率,提高客户满意度。 2、运营晋升路径:管培生-运营主管-运营经理-运营总监……(成长不设限)。 薪酬福利: 1、7K-10K,轮岗结束后根据定岗情况,以及公司晋升机制调薪。 2、配套培训,培养全模块复合型能力,提升经营者角色胜任力。 3、年轻化的团队,简单的氛围,交流畅通,工作高效。 4、不定期团建,生日会,节日大礼包、内购福利,学习交流会,一起解锁成长新玩法。 岗位要求: 1、一本以上,2023年~2026年毕业生,经管类专业优先; 2、具备良好的逻辑思维,学习能力、分析能力和问题解决能力; 3、对互联网有浓厚兴趣,有强烈意愿投身到电商行业长期发展; 4、能吃苦耐劳,适应能力、抗压能力强,具备良好的服务意识。 投递说明: 投递邮箱:j004666@nl-ds.cn 其他描述: 1、配套培训,培养全模块复合型能力,提升经营者角色胜任力。 2、年轻化的团队,简单的氛围,交流畅通,工作高效。 3、五险一金、不定期团建,生日会,节日大礼包、内购福利,学习交流会,一起解锁成长新玩法。 【单位简介】 能良电商成立于2008年,2018年通过资本整合,成为(深投控)下属的天音通信控股股份有限公司(简称“天音控股”,股票代码:000829)的控股子公司。 公司是一家以数字化技术驱动的,专业从事采购销售和运营服务的综合类电商企业,并拥有自建数字化供应链体系,提供包括仓储配送、客服直播在内的多种增值服务。公司主营销售手机,自2019开始实施1+N品类扩张战略,目前销售范围已扩展至3C数码、家电、母婴、服装、茶叶等领域,并与各品类优质头部品牌建立起广泛而深入的合作。 2023年,公司累计实现销售收入逾210亿元,并规划未来三年及五年目标销售收入分别突破600亿和1000亿元,成为国内最大的非平台零售商。2023年底,能良电商在册员工数量逾830人,合作头部品牌逾50个,在各大主流电商平台开设店铺数量超240家,将持续为广大消费者及商家客户提供“多品类”“多品牌”的优质商品供应服务。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:业务拓展主管/经理 招聘人数:50 需求专业:不限专业 单位规模:1000-5000人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:健康体检 岗位晋升 节日礼物 所属行业:批发和零售业

投递方式

📅 该岗位发布于 2025-10-29,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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ℹ️ 信息来源

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