浙江诸暨农村商业银行股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 高层次人才 通过个性化培养及轮岗实践，为总行职能部门储备管理人才及业务专家。 管理培训生 通过系统化学习实践，培养为总行职能部门专业人才或支行营销管理骨干。 科技培训生 通过系统化学习实践，培养成为软件开发、数据挖掘与分析应用、系统运营维护方面的专业人才。 营销培训生 通过支行轮岗实践，培养成为营销类专业人才。 柜员培训生 从事支行柜面服务及运营支持工作，入行需在柜面工作不少于2年，表现优异者可转至营销类岗位。 岗位要求： 应届本科及以上学历 投递说明： pc端网申入口： https:// 简历投递→简历筛选→笔试→面试→背调→录用审批→体检→正式录用 （我行将根据实际情况适时组织开展笔试和面试，届时将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请应聘者保持通讯畅通。) 【单位简介】 诸暨农商银行位于美丽的“西施故里”诸暨，经过60多年的改革发展，现有注册资本7.37亿元，员工1000余人，营业网点74家，业务辐射范围涵盖全市各镇乡街道，综合实力位居诸暨市同业之首，多次被人民银行总行等上级有关部门评为先进单位，连续7年获“诸暨市金融系统行风评议第一名”。诸暨农商银行始终秉承“知其才、尽其能、善其行”的人力资源发展理念，重视员工关怀和培养，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。现诚邀德才兼备且有志于金融事业的2020届优秀应届毕业生加盟。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：综合业务专员 招聘人数：50 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：国有企业 所属行业：金融业