南昌亚浮商贸有限责任公司

【职位描述】 岗位职责： 行政支持： 安排和管理经理的日程、会议、差旅、酒店和机票预订。 负责会议筹备，包括通知发布、场地安排、会议材料准备与分发、会议纪要撰写与跟踪。 处理部门的日常行政事务，如办公用品申领、费用报销等。 文书与文档管理： 协助撰写、编辑、整理和归档各类商务文件、报告、演示文稿（PPT）和合同。 建立和维护部门的文件管理系统（包括电子和纸质），确保资料的完整性和易查性。 业务辅助： 协助经理进行项目进度的跟踪、数据收集和初步整理。 参与部门内部会议，记录要点并跟进决议事项。 协助进行市场调研、数据录入、简单的数据分析等。 保密与关系维护： 严格保守公司和管理层的商业机密。 协助维护重要的客户关系和合作伙伴关系。 岗位要求： 1. 硬性要求： 学历专业： 要求本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、英语或与所支持部门相关的专业优先。 技能要求： 办公软件： 精通Microsoft Office套件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其是制作专业美观的PPT和熟练使用Excel进行数据处理。 沟通能力： 优秀的中英文书面及口头表达能力。 速记技巧： 具备快速、准确的会议记录能力。 2. 软性素质（至关重要）： 沟通与协调能力： 能够与不同层级的人有效沟通，是核心能力。 主动性与预见性： 能主动思考工作，预判经理的需求，而不是被动等待指令。 严谨细致与条理性： 能同时处理多项任务（Multitasking），并有条不紊地安排优先级。 高度的保密意识： 必须可靠、谨慎，能处理敏感信息。 抗压能力与灵活性： 能够适应快节奏的工作环境和频繁的变化，冷静处理突发状况。 职业形象与情商： 代表经理和部门的形象，需具备良好的职业素养和人际敏感度。 3. 加分项： 有相关行业或岗位的实习或工作经验。 具备基础的项目管理知识。 投递说明： 步骤一：简历筛选 HR关注点：教育背景、工作经验与岗位的匹配度，以及简历中体现出的 条理性、严谨性和沟通能力 （如简历格式、措辞、无错别字等）。 步骤二：面试安排 通常为2-3轮。 初试（HR面试）： 考察基本素质、求职动机、职业规划和薪资期望。 复试（部门经理面试 - 核心环节）： 由直属经理亲自面试，这是考察“化学反应”和默契度的关键。 其他描述： 我们深知，应届生的第一份工作，不仅仅是谋生，更是‘谋未来’。因此，我们为‘青春合伙人’设计了专属的‘北斗星’成长计划： “启航计划”：为期6个月的融入期，配备一对一导师，带你快速了解业务全貌。 “项目制实战”：你将有机会直接参与到最前沿的创新项目中，比如“光伏电站建设”、“新能源汽车换电”等，你的想法可能直接改变业务流程。 公司内有不间断的零食柜和咖啡机，因为我们是食品专家，更懂你的胃。 除了年假，我们还提供‘探索假’，鼓励你去看看我们新能源项目守护的绿水青山。 【单位简介】 我们是智慧城市的‘中枢神经系统’。我们的供应链，不是简单的送货。我们是用大数据和人工智能，为成千上万的商品规划最优路径，确保一颗产自云南的蓝莓能以最新鲜的状态出现在北京的超市。在这里，你将挑战的是‘如何用算法预测亿级消费者的需求’、‘如何让全中国的物流网络像交响乐一样高效协同’。我们是看不见的‘超级连接者’，让现代生活得以顺畅运转。 我们是‘给未来充电’的先锋队。除了满足当下的生活，我们更在投资地球的未来。我们的新能源板块，正聚焦于光伏、储能、绿色能源解决方案。这意味什么？意味着你参与的项目，可能正在为偏远村庄送去光明，为大型工厂实现低碳转型。在这里，你解决的每一个技术难题，都是在为国家的‘双碳’目标投票，为下一代留下一个更可持续的星球。这是真正‘功在当代，利在千秋’的事业。 我们是千家万户‘舌尖上的守护者’。食品安全与美味，是中国人最朴素的追求。我们的食品板块，从源头开始，用科技赋能农业和食品加工，确保每一份送到消费者手中的产品都安全、健康、美味。你可以深入研究植物基蛋白的未来，可以设计一款引爆市场的网红零食，也可以用直播电商把家乡的特色农产品卖向全国。在这里，你的工作直接关系到亿万家庭的幸福感和安全感。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：8 需求专业：不限专业 单位规模：150-500人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：绩效奖金 岗前培训 年度旅游 岗位晋升 员工旅游 所属行业：电力、热力、燃气及水生产和供应业