江苏富乐德石英科技有限公司

校招民企制造业

岗位信息

招聘岗位
储备干部(生产管理)
工作城市
盐城
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-14
发布日期
2025-11-14

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 1、领导和督促制造部石英产品生产,保证产品按订单纳期完成; 2、监督计划进度,组织人员对相关有问题的生产进行协调和解决; 3、对生产计划体系进行优化,提升计划安排的准确性,规范性; 4、对制造现场库存进行管理,保证库存准确性; 5、协助领导开展质量改善工作,不断提高产品质量和生产技术水平,保证产品纳期; 6、协助领导进行生产人员管理,提出相关人员技能教育,提升生产能力。 岗位要求: 1、具有较好的部门关系协调和人际沟通能力。 2、服从、能严格按公司规章要求处理事务,服务意识强。 3、有较强的自我学习能力,不断提高、发展。 4、主动性强,自信、认真、严谨、细致、有耐性,能承担较大的工作压力。 投递说明: 网申/线下 【单位简介】 2018年由Ferrotec(中国)杭州大和热磁电子有限公司在江苏东台投资成立江苏富乐德石英科技有限公司。专业从事半导体用精密石英制品以及半导体新材料的研发、生产、销售。投资总额10亿元,员工人数500余人。公司拥有高精度晶锭激光切割机、日本MAZAK加工中心、大型石英旋盘机等设备,产品主要出口美国、日本、台湾、新加坡等地。可年产高纯精密石英新材料产品30万枚。行业排名国内第一,全球第三。随着公司的不断发展,我们期待更多优秀的员工加盟,与我们共创美好未来! 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:生产主管 招聘人数:5 需求专业:无机非金属材料工程,机械制造及其自动化,焊接技术与工程,机械制造及其自动化,机械工程,机械设计制造及其自动化,机械设计制造及其自动化(红柳基地班),机械设计及理论 单位规模:500-1000人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 福利标签:年底双薪 绩效奖金 节日礼物 带薪年假 包吃包住 所属行业:制造业

🏢 所属集团简介(英科再生)

本岗位招聘主体为 江苏富乐德石英科技有限公司,英科再生 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部山东

英科再生作为专注于可再生塑料回收、再生与循环利用的化工材料及机械制造领域企业,总部位于山东,是国内领先的资源循环综合利用解决方案提供商,业务覆盖塑料回收、再生粒料、环保成品制造等全链条。公司依托自主研发与智能制造体系,持续布局全球回收网络与海外生产基地,在绿色新材料和低碳装备方向形成稳固行业地位。目前于上海奉贤、安徽六安、山东济南、淄博、青岛及江苏镇江等多地设有研发与制造基地,并为海外业务输送人才。面向应届生,英科再生提供跨材料科学、机械自动化、国际贸易等方向的成长平台,业务处于政策利好与需求扩张周期,职业前景清晰广阔。

📍 主要办公地点
山东淄博江苏镇江山东济南山东青岛安徽六安上海奉贤淄博上海镇江六安

投递方式

📅 该岗位发布于 2025-11-14,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
投递入口需登录后查看,登录 / 注册 即可使用

🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)

🏢 公司文化与工作氛围
- 公司定位为"资源循环再生利用的高科技制造商",业务涵盖回收、再生、利用三大环节,强调"为塑料碳循环经济和地球可持续发展贡献力量"。 - 生产管理岗位任职资格中明确要求"吃苦耐劳、抗压能力强、服务意识强",并偏好"强势性格"的候选人,推测生产端工作节奏较为紧凑、对执行力和沟通能力要求较高。 - 公司总部位于山东淄博,属于制造业/环保行业上市公司,与互联网或外企的文化风格可能有较大差异。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间明确为:上午08:00 - 下午05:00,标注"偶尔加班"。 - 生产管理岗位职责包含"制定生产计划、监督生产过程、控制生产成本"等,且任职要求强调"吃苦耐劳、抗压能力强",推测生产相关岗位实际工作强度可能高于行政/职能类岗位,但具体加班频率和时长
💰 薪资待遇与年终奖
- 职位/学历/地区:生产管理(本科,淄博临淄区,2026届);薪资范围:8-15k·13薪;备注:,明确标注"13薪" - 职位/学历/地区:本科整体平均;薪资范围:约16.8k/月;备注:,基于近一年667条工资数据 - 职位/学历/地区:博士整体平均;薪资范围:约25.0k/月 - 职位/学历/地区:淄博地区整体平均;薪资范围:约14.8k/月 - 职位/学历/地区:青岛地区整体平均;薪资范围:约17.4k/月 - 职位/学历/地区:全公司薪酬区间;薪资范围:4.5k-50k/月;备注:71.1%岗位集中在10-30k/月 - 全公司71.2%的岗位月薪在10-30K之间,2026年薪资较2025年增长8%。 - 年终奖:生产管理岗明确为13薪,其他岗位年终奖月数
🎁 福利体系
- 年终奖 - 股票期权 - 带薪年假 - 员工旅游
📋 校招流程经验
综合和21. 投递:通过网申平台在线申请,或双选会/宣讲会现场投递。 2. 测评:个人信息填写完成后5-7天内,通过邮件发送在线测评链接。 3. 面试:共2-3轮,部分岗位存在AI面试环节。 - 初试:通过测评后,通过电话/邮件通知 - 复试:通过初试后,通过短信/邮件通知 4. Offer发放:通过复试后发放offer并签订三方就业协议书。
🚀 投递建议与避坑指南
- 理工类背景优先 - 有社会实习经历优先 - 有学生干部经历优先 - 沟通能力强、性格强势者更受青睐 - 2026届生产管理储备干部岗招聘10人,截止日期2026年6月21日,说明该岗位需求明确且批量招人。 - 全公司招聘岗位中,"贸易/物流/采购/运输类"占比最高(16.6%),其次为"计算机/网络/技术类"(12.1%)和"机械/仪器仪表类"(4.6%)。 - 公司2026年招聘总量较2025年下降41%,竞争可能加剧,建议尽早投递并确保网申手机号码准确畅通。
👥 员工口碑与离职率评价
仅有的间接数据:职友集页面显示"人气25.4万、粉丝175、喜欢61、反馈21",可见该公司在校招市场上具备一定关注度,但无法据此推断员工内部口碑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 缩招信号明显:2026年招聘量较2025年下降41%。 - 地区分布:招聘岗位高度集中在淄博(78%),其次为青岛(4.6%)、济南(4.3%)、防城港(2.2%)。 - 学历要求:本科最多,占77.9%;经验要求"不限"占49.2%。 - 贸易/物流/采购/运输类(占比16.6%) - 计算机/网络/技术类(占比12.1%) - 机械/仪器仪表类(占比4.6%) - 美术/设计/创意类(占比4.6%) - 生产管理储备干部(2026届明确招10人) - 全公司整体薪资2026年较2025年上涨8%。 - 分地区看,青岛平均工资(17.4k)高于淄博(14.8k)。 业务扩张信号: 2024年3月公司宣布投资约6000万美元建设越南英科清化(二期)项目,海外基地扩张可能带来外派或国际业务相关岗位机会。

ℹ️ 信息来源

本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。