热华能源股份有限公司

校招央国企电力、热力、燃气及水生产和供应业

岗位信息

招聘岗位
研发工程师
工作城市
北京
学历要求
硕士及以上
💰 薪资参考
10K-12K/月
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-17
发布日期
2025-11-17

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 主持企业内清洁燃烧技术相关的课题研发工作,承担国家重点研发计划,编写策划方案; 岗位要求: 1、热能与动力工程、机械类等相关专业,211硕士以上学历; 2、在校成绩中上,热爱所学专业; 3、熟练运用各类办公软件,拥有较强的沟通协调能力和数字思维能力,擅长总结和材料撰写; 4、有较好的自我驱动力、学习能力、逻辑思维能力和时间管理能力,责任心强,有团队协作精神。 投递说明: 初试、复试 其他描述: 1、研究生基本薪资范围:12-14万元/年;另有年终奖、项目奖励、员工补贴; 2、工作时间:8:30-17:30,周六日双休,交纳六险一金,定期体检、通讯补助、各种节日礼品及补贴、团建活动等,办公环境舒适; 3、一对一导师培训,帮助应届生适应职场,提升专业实操技能; 4、公司创始团队具备多位清华教授,拥有多项专利,管理结构扁平,工作氛围友好。 【单位简介】 热华能源股份有限公司成立于2007年,座落在清华科技园,是拥有国家级高新技术企业和国家级专精特新“小巨人”资质的国家局企业。 在“双碳”目标下,热华能源致力于以核心技术引领生物质“零碳”能源产业升级,成为绿色能源领跑者和创新推动者。公司长期为大型央企国企提供配套服务,核心专利产品“多流程循环流化床”填补国内外空白,已经达到国际领先水平。公司拥有专利近百项,其中发明专利35项,产品广泛应用于工业园区热电联产、工业固体废弃物资源化利用、生物质能供暖三大领域。 公司创始人为清华大学教授,公司长期与清华大学、北京交通大学等全国重点专业院校开展产学研合作,承担国家重点研发课题项目和中加国际合作项目。可以为员工提供直接参与国家课题攻关、专利研发撰写,以及进入国内一流大学深造(博士、博士后等)的机会。 公司治理结构完备,除交纳五险一金外还为员工提供附加商业险的福利。可以为员工办理工作居住证,解决北京市户口(部分岗位)。 公司正在进行IPO工作,已经有员工持股计划,期待有识之士与热华能源共创辉煌。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:空调/热能工程师 招聘人数:1 需求专业:热能动力工程 单位规模:150-500人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 所属行业:电力、热力、燃气及水生产和供应业

🏢 所属集团简介(中国华能)

本岗位招聘主体为 热华能源股份有限公司,中国华能 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。

中国华能集团有限公司成立于1985年,是国务院国资委管理的国有重要骨干企业,是以电为核心、多能协同的综合能源集团,装机容量全球第二,是国内最大的民生供热企业。集团拥有57家二级单位、480余家三级企业、5家上市公司,员工12.3万人。业务涵盖火电、水电、核电、新能源、煤炭、金融等领域,2027届校招面向电气、能源动力、自动化、新能源等专业开放技术、管理等岗位。

📍 主要办公地点
北京全国各电厂

投递方式

📅 该岗位发布于 2025-11-17,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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⏰ 加班情况与工作强度
电厂运行岗位需倒班(四班三倒),检修岗位正常班制。总部和研究院岗位常规作息,项目期加班较少。整体工作强度低于互联网和制造业。
💰 薪资待遇与年终奖
税前年薪9-50万,根据岗位、地区和个人能力确定。技术技能岗5-6K起,核电和新能源岗位薪资较高,博士和紧缺专业人才有专项补贴。
🎁 福利体系
六险二金、住房补贴、员工公寓、生日和节日慰问、通勤班车、健康体检、运动健身、带薪年假、探亲假、高原津贴(偏远地区)、集中轮休假。
📋 校招流程经验
简历投递→职业性格测评→线下宣讲→统一机考笔试→多轮面试→发放录用通知→签订三方。优秀毕业生可申请免笔试直接面试。
🚀 投递建议与避坑指南
电气工程、能源动力、自动化、新能源科学为核心对口专业。电厂岗位分布全国,需接受地域分配。核电和海上风电岗位薪资和发展前景较好。央企统考需认真准备行测和专业知识。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价稳定性高、福利齐全、工作生活平衡好。电厂岗位地域较偏但生活成本低,总部岗位竞争激烈。晋升通道清晰,论资排辈现象存在。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招9月启动,新能源和核电方向扩招明显,传统火电岗位趋于稳定,数字化和智能化转型带来IT类岗位需求。

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