江西红海人力资源有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工薪酬等级、招聘计划、管理面试、录用和聘用程序。 3. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。 4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。 5. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。 岗位要求： 相关专业优先 投递说明： 简历初筛-面试通知-offer发放 【单位简介】 红海人力集团主体广州红海人力资源有限公司成立于1999年，原隶属广州市劳动和社会保障局，于2004年6月改制为股份制有限公司；2005年后公司业务实现快速发展，规模迅速扩展至全国，于2008年实行集团化运营，是一家专业提供人力资源整体解决方案的外包服务集团公司。 目前已在全国为近5000家大中型企事业单位提供人力资源外包，实现劳务派遣、人才派遣、劳务项目承包、生产性业务外包和人力资源各项事务业务外包服务人数近20万人；为各类企事业单位提供人力资源管理技能培训、职业资格认证培训、劳动保障法律知识培训、企业内部培训25多万人次；为众多企业提供了优质的人力资源管理咨询策划，协助他们构建和发展现代企业制度，使这些企业的经济效益获得显著提升。 红海人力集团已是一家集招聘流程外包、人才选拔测评外包、劳务派遣、人才派遣、岗位外包、人事事务业务外包、薪酬福利业务外包、社会保险业务外包、人事档案信息数据业务 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：人力资源信息系统专员 招聘人数：1 需求专业：不限专业 单位规模：少于50人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：公共管理、社会保障和社会组织