健合（中国）有限公司

【职位描述】 岗位职责： 主要服务品牌为 Swisse 和合生元，是一个既有专业应用又有创造力和趣味性的工作。旨在基于专业背景，通过系统化产品知识的学习和梳理，结合市场的快速发展和洞察，自主搭建渠道定制化内容沟通体系，不断创新、深耕培训传播方式，优化达播沟通模型及产出效果。有机会进行多部门轮岗制的实践工作学习并完成对应目标，通过部门系统培养和轮岗成为胜任产品培训方向专业核心岗位的人才。 一、科学交流方向 （内容营销） 1. 产品专业内容体系构建与生产：生产与开发产品教育内容（含培训手册、视频等）并驱动市场营销端商品详情页及相关营销素材落地； 2. 支持协助社媒投放内容制作：对接市场营销团队，理解社交媒体平台（如小红书、微信等）投放的内容需求，建立与之匹配与可持续的内容生产协作机制。 3. 品类专业营销活动策划与执行：主导策划专业认知和信任背书的营销活动/项目，负责活动的完整落地执行。 4. 渠道内容赋能：为渠道赋能团队提供内容支持，协助其根据各渠道特性进行内容的转化适配与再生产。 二、电商培训方向 1、根据对市场及行业的洞察，搭建达播建联-培训-助播-答疑全链路内容体系:如培训手册、可视化物料、直播话术等； 2、用专业内容和资源协同业务促成选品，并培训、助播，完成达人拓新及直播目标； 3、负责完成行业竞品对比、达人话术逻辑及亮点提炼、达播数据追踪等分析性工作，优化直播效果； 4、负责其他碎片化、定制化的创新内容开发：讲品视频、小实验等，丰富达播沟通内容和形式。 三、客服培训方向 1、结合产品营销故事、营销活动需求及消费者洞察，系统搭建“售前咨询-售后处理”全链路产品相关内容体系，确保内部与外包客服信息同步、回答准确。 2、基于历史客诉、咨询高频问题及消费者反馈，组织专项培训及考核追踪工作，形成“培训-考核-优化”闭环，提升客服响应效率。 3、利用AI工具赋能，开发客服定制化的赋能素材及工具，如成分解析指南、常见问题标准话术、专业知识卡片等，提升客服问题解答能力，最终提升消费者的满意度。 4、运用专业知识与资源，协助客服应对复杂消费者咨询，确保服务质量，提升消费者信任度。 岗位要求： 1、具有本科或以上学历的毕业生（毕业时间：2025年1月-2026年7月）； 2、营养、医药、食品、生物工程、化学等相关专业及养宠者优先； 3、英语 CET-6级(含)以上水平； 4、有做过家教、主持、自媒体等，或任职新媒体运营岗位实习经验； 5、注重持续性自我提高，渴望接受挑战、乐于接受新事物； 6、具有较强的沟通协调能力，有韧性，能适应快节奏、团队导向且灵活多变的工作环境，接受线下其他地区城市轮岗。 投递说明： 宣讲会——网申——测评——前置沟通——初试——终面——offer沟通——签约 （ 具体流程以邮件通知为准 ） 【单位简介】 H&H（健合）集团（原合生元集团更名，香港主板上市，股票代码HK.01112）创建于1999年，致力于成为全球高端营养及健康产业的领导者，将“让人们更健康更快乐”作为集团使命。H&H Group为健合集团的英文简称，其中H&H代表的就是Health and Happiness。 健合集团通过国际化的布局，提供高端的产品和服务，从而发展成在中国、法国、美国、澳大利亚拥有四大生产、研发中心，产品聚焦全球高端家庭营养与护理领域，行销全球20多个国家和地区，在中国婴幼儿营养市场以及澳洲维生素及草药和矿物补充剂市场均具有领先地位的上市公司。 集团总部设在广州珠江新城西塔（ifc），连续多次获得广州日报最佳雇主”称号，智联招聘广州最佳雇主、太和顾问 “中国好雇主”称号， 广东省雇主工作联席会议、广东省企业联合会颁发的“广东省最佳雇主称号。 温馨提示：健合集团倡导公平透明、开放包容的组织文化，我们承诺在招聘过程中不对任何种族、民族、宗教信仰、性别、性取向、户籍、地域等进行限制，招聘过程中不收取任何费用，欢迎共同监督，谢谢。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：其他 招聘人数：3 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：外商投资企业 所属行业：批发和零售业