陕西金标尺教育科技有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、依据业务规划，在客服、市场、教务等核心岗位进行系统轮岗，深入掌握各序列的业务流程、制度规范与关键技能； 2、参与公司组织的专业知识、技能提升及管理培训，并通过相应考核； 3、认可金标尺企业文化，在轮岗期间达成所属部门的阶段性工作目标与绩效要求。 岗位要求： 1、须硕士学历，双一流高校毕业应届生；管理学、市场营销相关专业优先； 2、须1年以上校级学生干部工作经验； 投递说明： 两轮面试 【单位简介】 金标尺教育创建于2009年，业务集面授培训、在线教育、图书出版、职业学校、软件研发及运营于一体，涵盖公职培训、资格证培训、技能提升、学历提升等职教项目。 金标尺自主研发了“金标尺公考”“事考帮”“选调帮”“金标尺教师”“金标尺专升本”等网络平台。 业务上，金标尺坚持“深耕本土、细致专业”的产品理念，为考生提供更专业的服务。 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：2 需求专业：不限专业 单位规模：50-150人 单位性质：其他（含社会组织等） 所属行业：教育