以太芯智科技(深圳)有限公司
岗位信息
招聘岗位
可信AI(FreqAvatar)首席科学家
工作城市
深圳
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-07
发布日期
2026-01-07
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
岗位使命 Mission
面向“数字意识纪元”的核心产品
FreqAvatar(频率化身)
,主导可信AI架构与落地:
• 将
意识相关多模态信号
(语音/文本/生理/行为)映射为
可度量、可证明、可治理
的数字化身;
• 构建“
可解释 + 可验证 + 可合规
”的模型体系,与
HDPoX、DQS-1、Quantum Trust Loop(QTL)
等核心基建深度耦合;
• 形成
跨学术—产业—标准
的国际合作与成果转化闭环。
核心职责 Key Responsibilities
1.
科研与路线图
:制定 FreqAvatar 的 3 年技术路线(Modeling/Privacy/Safety),牵头顶会/期刊论文与标准提案。
2
.
模型与系统
:主导
多模态大模型(LLM/VLM/时序)
、
个体化表征
、
对抗鲁棒
、
联邦/边缘学习
的架构与实现。
3
.
可信与合规
:将
ZK/TEE/MPC、PQC/QRNG/QKD
等纳入训练/推理/清结算链路,实现
可解释、可审计、可撤销
。
4
.
产品与落地
:与工程团队共建
线上 A/B、灰度回滚、可观测性
,推动 FreqAvatar 在教育/医疗/科研/公益等场景上线。
5
.
团队与导师制
:
带博士/硕士
(联合培养),指导算法、平台与隐私工程师成长。
6
.
对外合作
:与
MIT/ETH/Oxford/Max Planck
等共建联合课题、开放数据(合规匿名/证明)、共同作者机制。
7
.
知识与专利
:牵头
专利族
(FreqAvatar、DQS-1、EP、QTL 相关),沉淀教材/教案与课程(Digital Consciousness 101)。
岗位要求:
任职要求 Qualifications
•
学历
:计算机/EE/数学/计算生物/脑机接口等方向
博士
;或等效科研与产业成果。
•
研究专长(至少覆盖两项)
:
多模态建模(文本/语音/视频/生理)与个体化学习、因果/对比学习;
•
可信AI
:可解释性(XAI)、对抗鲁棒、红队/安全评测;
•
隐私计算
:ZK-SNARKs/TEE/MPC、联邦学习与差分隐私;
•
密码与量子安全
:PQC(Kyber/Dilithium)、QRNG/QKD 接口工程;
•
边缘/端侧
:蒸馏/量化、ONNX/TensorRT、断点结算;
• 形式化验证/TLA+,或大规模分布式训练与评测体系。
•
成果证明
:顶会/期刊(NeurIPS/ICML/ICLR/CVPR/ACL/KDD/CRYPTO/IEEE等)论文、开源仓库、标准/专利/落地案例其一。
•
领导力
:能定义问题、拆分路线、落地KPI;跨团队沟通与国际合作经验佳。
•
语言
:英语必需,中文可选。
关键KPI(入职 12–18 个月)
•
模型指标
:多模态
DQS-1 稳定性
↑;对抗鲁棒性与漂移监测达到目标线;
•
可信与合规
:
明文外泄=0
;可撤销/用途绑定全链路;
QTL 合规模块贯通
;
•
产品与用户
:≥3 个示范场景落地(教育/科研/公益/医疗其三);NPS/共振健康度(G₅)达标;
•
学术与标准
:≥4 篇高水平论文/标准草案;
2–3 项核心专利族
立项与进入审查;
•
生态与人才
:博士/硕士梯队形成,完成联合培养与课题制胜仗。
你将带的团队(首批配置)
• 资深研究员/算法科学家(多模态/图学习/因果/对抗)2–3 名
• 资深隐私工程师(ZK/TEE/MPC)1–2 名
• 平台/数据与评测工程师 2–3 名
• 博士后/博士/硕士若干(联合培养名额)
与顶尖机构的合作范式(示例)
•
联合课题/Co-PI
:以
FreqAvatar × DQS-1 × QTL
为主题的
共同作者
研究。
•
联合培养
:跨校导师制(Joint Advisory Committee),
开放基准与测试床
共建。
•
数据与伦理
:IRB/伦理审查齐备;
匿名化 + ZK 证明
与
用途绑定
。
•
成果共享
:开源/FRAND/专利共持(按贡献度),
标准提案协作
(IEEE/ISO/W3C/IETF)。
薪酬与激励 Compensation
•
有竞争力的现金
+
长期激励(股权/期权/或经合规审查后的代币激励)
;
• 国际合作与访学/短驻支持;学术差旅与计算/数据配额优先;
• 可申请
联合实验室/中心
PI 资格与外部基金配套。
注:所有激励以当地法律与合规框架为准。
投递说明:
申请方式 How to Apply
•
邮件
:hr@ethercoretech.com(主题:Chief Scientist – FreqAvatar – 姓名)
•
材料
:简历(含代表作链接)、研究陈述(2–4页)、Google Scholar/GitHub、3 位推荐人。
•
加分
:开源项目/基准复现链接、标准草案/专利编号、线上演讲或录制课程。
面试流程(建议)
1.
技术深潜
(60–90min):多模态/可信/隐私/量子/边缘其二;
1.
系统与产品
(45min):从协议到应用的E2E设计;
1.
学术与合作
(45min):论文/标准/实验设计与伦理;
1.
Leadership Panel
(45min):路线/KPI/组织搭建与冲突解决;
1.
Offer & 100-Day Plan
:入职后 100 天目标(基准、数据、PoC 路线)。
平等机会与合规 Equal Opportunity & Compliance
平台致力于多元与包容。我们不因种族、性别、年龄、宗教、残障、国籍等做任何差别对待。跨境合作、数据与密码技术等均遵守适用法律法规及出口管制要求。
【单位简介】
以太芯智科技(深圳)有限公司(EtherCore Intelligence Technology (Shenzhen) Co., Ltd.,简称 EtherCore)是一家专注于 区块链 / 公链内核、人工智能 / 大模型(LLMs & Agents)、加密芯片(RISC-V)、生命信息、生物计算、脑–机接口(BCI)、Web3 AI 可信终端、分布式数据存储、先进材料科学 等前沿方向的 深科技公司(Deep-Tech Company)。公司致力于构建 下一代智能计算与数字文明基础设施(Next-Generation Intelligent Computing & Digital-Civilization Infrastructure)。核心团队成员来自国内外知名高校与头部科技、互联网与半导体企业,涵盖区块链内核研发、AI 大模型与智能体、RISC-V 加密芯片设计、密码安全、分布式系统、数据存储、材料科学与生物信息 等多学科交叉领域。
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【其他信息】
职位类别:其他
招聘人数:15
需求专业:不限专业
单位规模:50-150人
单位性质:其他企业(含民营企业等)
所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业
ℹ️ 信息来源
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