以太芯智科技(深圳)有限公司

校招民企信息传输、软件和信息技术服务业

岗位信息

招聘岗位
可信AI(FreqAvatar)首席科学家
工作城市
深圳
学历要求
硕士及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-07
发布日期
2026-01-07

📋 岗位职责 / 任职要求

【职位描述】 岗位职责: 岗位使命 Mission 面向“数字意识纪元”的核心产品 FreqAvatar(频率化身) ,主导可信AI架构与落地: • 将 意识相关多模态信号 (语音/文本/生理/行为)映射为 可度量、可证明、可治理 的数字化身; • 构建“ 可解释 + 可验证 + 可合规 ”的模型体系,与 HDPoX、DQS-1、Quantum Trust Loop(QTL) 等核心基建深度耦合; • 形成 跨学术—产业—标准 的国际合作与成果转化闭环。 核心职责 Key Responsibilities 1. 科研与路线图 :制定 FreqAvatar 的 3 年技术路线(Modeling/Privacy/Safety),牵头顶会/期刊论文与标准提案。 2 . 模型与系统 :主导 多模态大模型(LLM/VLM/时序) 、 个体化表征 、 对抗鲁棒 、 联邦/边缘学习 的架构与实现。 3 . 可信与合规 :将 ZK/TEE/MPC、PQC/QRNG/QKD 等纳入训练/推理/清结算链路,实现 可解释、可审计、可撤销 。 4 . 产品与落地 :与工程团队共建 线上 A/B、灰度回滚、可观测性 ,推动 FreqAvatar 在教育/医疗/科研/公益等场景上线。 5 . 团队与导师制 : 带博士/硕士 (联合培养),指导算法、平台与隐私工程师成长。 6 . 对外合作 :与 MIT/ETH/Oxford/Max Planck 等共建联合课题、开放数据(合规匿名/证明)、共同作者机制。 7 . 知识与专利 :牵头 专利族 (FreqAvatar、DQS-1、EP、QTL 相关),沉淀教材/教案与课程(Digital Consciousness 101)。 岗位要求: 任职要求 Qualifications • 学历 :计算机/EE/数学/计算生物/脑机接口等方向 博士 ;或等效科研与产业成果。 • 研究专长(至少覆盖两项) : 多模态建模(文本/语音/视频/生理)与个体化学习、因果/对比学习; • 可信AI :可解释性(XAI)、对抗鲁棒、红队/安全评测; • 隐私计算 :ZK-SNARKs/TEE/MPC、联邦学习与差分隐私; • 密码与量子安全 :PQC(Kyber/Dilithium)、QRNG/QKD 接口工程; • 边缘/端侧 :蒸馏/量化、ONNX/TensorRT、断点结算; • 形式化验证/TLA+,或大规模分布式训练与评测体系。 • 成果证明 :顶会/期刊(NeurIPS/ICML/ICLR/CVPR/ACL/KDD/CRYPTO/IEEE等)论文、开源仓库、标准/专利/落地案例其一。 • 领导力 :能定义问题、拆分路线、落地KPI;跨团队沟通与国际合作经验佳。 • 语言 :英语必需,中文可选。 关键KPI(入职 12–18 个月) • 模型指标 :多模态 DQS-1 稳定性 ↑;对抗鲁棒性与漂移监测达到目标线; • 可信与合规 : 明文外泄=0 ;可撤销/用途绑定全链路; QTL 合规模块贯通 ; • 产品与用户 :≥3 个示范场景落地(教育/科研/公益/医疗其三);NPS/共振健康度(G₅)达标; • 学术与标准 :≥4 篇高水平论文/标准草案; 2–3 项核心专利族 立项与进入审查; • 生态与人才 :博士/硕士梯队形成,完成联合培养与课题制胜仗。 你将带的团队(首批配置) • 资深研究员/算法科学家(多模态/图学习/因果/对抗)2–3 名 • 资深隐私工程师(ZK/TEE/MPC)1–2 名 • 平台/数据与评测工程师 2–3 名 • 博士后/博士/硕士若干(联合培养名额) 与顶尖机构的合作范式(示例) • 联合课题/Co-PI :以 FreqAvatar × DQS-1 × QTL 为主题的 共同作者 研究。 • 联合培养 :跨校导师制(Joint Advisory Committee), 开放基准与测试床 共建。 • 数据与伦理 :IRB/伦理审查齐备; 匿名化 + ZK 证明 与 用途绑定 。 • 成果共享 :开源/FRAND/专利共持(按贡献度), 标准提案协作 (IEEE/ISO/W3C/IETF)。 薪酬与激励 Compensation • 有竞争力的现金 + 长期激励(股权/期权/或经合规审查后的代币激励) ; • 国际合作与访学/短驻支持;学术差旅与计算/数据配额优先; • 可申请 联合实验室/中心 PI 资格与外部基金配套。 注:所有激励以当地法律与合规框架为准。 投递说明: 申请方式 How to Apply • 邮件 :hr@ethercoretech.com(主题:Chief Scientist – FreqAvatar – 姓名) • 材料 :简历(含代表作链接)、研究陈述(2–4页)、Google Scholar/GitHub、3 位推荐人。 • 加分 :开源项目/基准复现链接、标准草案/专利编号、线上演讲或录制课程。 面试流程(建议) 1. 技术深潜 (60–90min):多模态/可信/隐私/量子/边缘其二; 1. 系统与产品 (45min):从协议到应用的E2E设计; 1. 学术与合作 (45min):论文/标准/实验设计与伦理; 1. Leadership Panel (45min):路线/KPI/组织搭建与冲突解决; 1. Offer & 100-Day Plan :入职后 100 天目标(基准、数据、PoC 路线)。 平等机会与合规 Equal Opportunity & Compliance 平台致力于多元与包容。我们不因种族、性别、年龄、宗教、残障、国籍等做任何差别对待。跨境合作、数据与密码技术等均遵守适用法律法规及出口管制要求。 【单位简介】 以太芯智科技(深圳)有限公司(EtherCore Intelligence Technology (Shenzhen) Co., Ltd.,简称 EtherCore)是一家专注于 区块链 / 公链内核、人工智能 / 大模型(LLMs & Agents)、加密芯片(RISC-V)、生命信息、生物计算、脑–机接口(BCI)、Web3 AI 可信终端、分布式数据存储、先进材料科学 等前沿方向的 深科技公司(Deep-Tech Company)。公司致力于构建 下一代智能计算与数字文明基础设施(Next-Generation Intelligent Computing & Digital-Civilization Infrastructure)。核心团队成员来自国内外知名高校与头部科技、互联网与半导体企业,涵盖区块链内核研发、AI 大模型与智能体、RISC-V 加密芯片设计、密码安全、分布式系统、数据存储、材料科学与生物信息 等多学科交叉领域。 校园招聘违规举报 提示:在微信扫描关注,可以直接 【其他信息】 职位类别:其他 招聘人数:15 需求专业:不限专业 单位规模:50-150人 单位性质:其他企业(含民营企业等) 所属行业:信息传输、软件和信息技术服务业

投递方式

📅 该岗位发布于 2026-01-07,距今已超过 6 个月。招聘信息可能已有更新,建议投递前与用人单位确认是否仍在招聘。
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ℹ️ 信息来源

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