常德烟草机械有限责任公司
岗位信息
招聘岗位
产品研发(机械类)
工作城市
常德
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-01-21
发布日期
2026-01-21
📋 岗位职责 / 任职要求
【职位描述】
岗位职责:
登录唯一官方网站前程无忧常德烟机公司2026招聘网页(
http://campus.51job.com/cdyj2026
/)查看详情
岗位要求:
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投递说明:
(一)报名
1.报名时间:
2026年1月19日~2026年1月31日17:00
2.报名方式:登录唯一官方网站前程无忧常德烟机公司
2026招聘网页(
http://campus.51job.com/cdyj2026
/)报名。
3.报名注意事项
(1)应聘者只能选择一个岗位报名。
(2)应聘者应真实、完整、准确填写出生日期、身份证号码、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话等报名信息,并上传应聘人员承诺书(见附件2)和员工招聘回避明示承诺书(见附件3),否则自行承担取消应聘资格的后果。
(3)应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。
(4)应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写,专业名称须与本人学信网电子注册备案表(境内)或留学服务中心学历学位认证书(境外)一致。未按要求填写,因错、漏、改、增字造成审核不合格的,由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。
(5)应聘者须将本人近期证件照
(
35X49mm
,
蓝底证件照,jpg格式,2M以下)
、学历证、学位证等相关证书上传至招聘系统(应届生上传学信网学籍在线验证报告(境内)或高校盖章在读证明(境外)),提交的材料应当真实、准确。
(6)应聘者对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的,请咨询前程无忧常德烟机公司招聘项目组。
(7)应聘者在报名后须完成在线测评,在线测评完成时间截止于
202
6
年2月1日15:00
。逾期未作答、在线测评结果无效者,均视为资格审查不通过。
(二)网上资格审查及简历筛选
1.对照招聘岗位需求、在线测评结果对应聘人员进行网上资格初审,需同时线上审核应聘者提供的证件资料。
2.根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况,进行简历筛选,择优通过。
3.资格审查合格和简历筛选通过方可参加笔试。
4.资格审查贯穿招聘全过程,如有不符合资格条件的,可在任何环节予以取消资格。
(三)笔试
笔试岗位
为所有岗位。笔试采用闭卷答题,内容
为招聘岗位所需专业知识
,满分100分。开考比例不低于
4
:1,不足招聘岗位笔试开考比例人数时,由招聘单位决定是否继续开考。考试时间、地点及要求另行通知,请应聘者密切关注。
(四)第一轮面试
第一轮面试岗位为所有岗位。第一轮面试根据笔试成绩从高到低,开考比例不低于
3
:
1确定各
岗位
入围
第一轮面试
人员名单。入围最低分数出现同分者均进入第一轮面试。若入围人员因个人原因弃权
导致第一轮面试
比例不足,由招聘单位决定该岗位
第一轮面试
是否继续进行。
(五)第二轮面试
第二轮面试岗位为所有岗位。第二轮面试根据第一轮面试成绩从高到低,开考比例不低于
2:1确定各
岗位
入围第二轮面试人员名单。入围最低分数出现同分者均进入第二轮面试。若入围人员因个人原因弃权导致
第二轮面试
比例不足,由招聘单位决定该岗位
第二轮面试
是否继续进行。
(六)成绩排名
按第二轮面试成绩从高分到低分排序,第二轮面试成绩相同的,按第一轮面试成绩排名。
(七)考察、体检、体能测试
按照招考岗位计划
1:1的比例,在参加第二轮面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序确定入围考察、体检、体能测试人员。
公司灵活采用个别谈话、查阅档案、延伸了解、实地调查、走访有关部门等多种方式对应聘人员进行考察。考察结果为不合格的取消拟录用资格。
通过考察、且体检和体能测试均合格者方可录用。
放弃考察、体检、体能测试或以上任意一项不合格的可按第二轮面试成绩由高到低予以递补。
体检、体能测试方式及要求另行通知。
(八)公示与录用
按照规定的程序和标准,根据第二轮面试成绩排名、体检和体能测试结果、考察情况等,按招考岗位计划1:1的比例确定拟录用人员。
拟录用人员名单通过信息发布平台公示,公示期不少于7天,经公示无异议后,办理相关录用手续。
公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的,可根据第二轮面试成绩排名进行补录。同一批次拟录用人员办理入职手续后,不再启动补录程序。
【单位简介】
常德烟草机械有限责任公司是中国烟草机械集团有限责任控股的国家大型企业,主要从事烟草机械和生活用纸包装机械的制造销售。公司创建于1969年,是中国最早从事烟草机械产品研发和制造的企业之一,现有资产总额22.9亿元,员工1167人(其中专业技术人员414余人,研发人员94人,技师43人,高级技师17人)。2008年被认定为湖南省首批高新技术企业,2011年获得“机械行业全国售后服务十佳单位”称号。企业年销售额15亿元(人民币)以上。ERP、CAD、CAPP、CAM、PDM信息技术在公司广泛应用,制造能力在中国装备制造业处于领先水平,配置有一大批国际先进的高精尖加工设备。1998年被中国国家烟草专卖局确定为首批技术创新试点企业,2008年被认定为湖南省首批高新技术企业,企业连续多年入围湖南省“企业100强”和“制造业企业50强”。
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【其他信息】
职位类别:机械工程师
招聘人数:1
需求专业:机械设计制造及其自动化
单位规模:1000-5000人
单位性质:国有企业
所属行业:制造业
🏢 所属集团简介(中国烟草)
本岗位招聘主体为 常德烟草机械有限责任公司,中国烟草 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
中国烟草实行国家专卖专营体制,总部设于北京,是负责烟草制品生产、销售、进出口及相关多元化经营的大型国有经济实体,在国民经济中具有独特而重要的地位。企业以高质量发展为导向,持续推进现代烟草农业、智能制造与数字化转型,构建覆盖种植、生产、流通全链条的技术体系,同时不断深化绿色低碳和精益管理能力。依托遍及全国的产业布局和稳定成熟的运营平台,企业为应届生提供了技术研发、数据分析、市场营销、供应链管理、综合管理等多领域职业路径,注重人才梯队建设与专业能力培养。凭借显著的行业优势、广阔的地域覆盖和长期稳健的发展前景,这里成为毕业生开启职业生涯、实现长期成长的高价值平台
🎯 AI校招画像 (来源:校招宝数据聚合)
🏢 公司文化与工作氛围
公告与JD显示体系内重制度规范与流程合规,专卖管理与烟叶生产等岗位需深入一线作业;建议面试时了解所在市县局的组织架构与轮岗安排,最终以官方公告为准。
⏰ 加班情况与工作强度
生产与稽查类岗位可能需要田间、市场一线作业及季节性加班;具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。具体作息、值班与出差安排建议在面试沟通时确认,以官方公告为准。
💰 薪资待遇与年终奖
库内岗位未公开薪资标准,JD提及薪酬含六险二金,以官方公告为准。建议在offer沟通阶段书面确认基本工资、绩效与年终奖构成、试用期薪资比例及公积金缴纳基数。
🎁 福利体系
JD提及六险二金,其余福利细则库内未披露,以官方公告为准。建议在offer沟通时索要书面福利清单,重点确认公积金与补充保险缴纳基数、定期体检、节日福利及年假标准。
📋 校招流程经验
JD提示需通过官方平台投递,流程包括笔试与面试,各省独立报名且每人限报一岗;建议按网申、资格审查、笔试、面试、体检、公示的通用路径准备,以官方公告为准。
🚀 投递建议与避坑指南
库内投递入口以智联招聘、猎聘及国家烟草专卖局官网为主;务必按目标省市选择对应公告与岗位,注意每人限报一岗的限制,尽早完成网申并保持通讯畅通。
👥 员工口碑与离职率评价
库内无员工评价原文,建议通过牛客、脉脉及本地校友渠道交叉了解各地市局的真实工作节奏,再结合面试沟通自行判断,最终以官方公告为准。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
本批岗位以贵州、四川、重庆等地为主,需求集中于专卖稽查、烟叶生产与市场营销等一线序列,信息技术与数据分析岗数量较少;各省独立招聘、属地化用工的特征明显。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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