上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1. 协助执行公司人力资源相关制度，参与员工入职、离职及人事流程管理。 2. 支持员工培训与发展计划，推动员工能力与岗位需求的匹配。 3. 配合完成员工日常事务管理，包括绩效反馈及员工激励机制的实施。 4. 协助处理员工沟通与关系协调，营造积极向上的工作氛围。 5. 参与企业文化建设，提升员工凝聚力和归属感。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调多方关系。 2. 熟悉人力资源基本流程，有较强的责任感和执行力。 3. 善于团队协作，能够快速适应工作节奏并融入团队。 4. 有较强的学习能力，愿意接受新知识并不断进步。 5. 对人力资源工作有热情，关注员工发展与组织文化建设。 投递说明： 双选会、宣讲、面试、录取通过 【单位简介】 俗、山水人文、古早农业、风味美食、休闲度假、亲子研学为一体的综合性文旅度假区，2022 年入选全国非遗与旅游融合发展优选项目名录，2023 年景区内盐铺老街获评国家旅游休闲街区。 【其他信息】 职位类别：人事专员 招聘人数：2 需求专业：不限专业 单位规模：1000-5000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 福利标签：岗前培训 扁平管理 包吃包住 员工旅游 所属行业：文化、体育和娱乐业