河北津西钢铁集团股份有限公司

【职位描述】 岗位职责： 1、熟悉各业务单元，精准理解业务需求与挑战。 2、负责所辖区域的人才招聘、配置与保留，重点保障关键岗位（操作、技术、维修）人力供给。 3、主导员工关系管理，及时沟通协调，化解矛盾，维护和谐稳定的生产团队氛围。 4、推动绩效管理与激励方案落地，结合生产指标提升团队效能与员工积极性。 5、组织安全、技能等培训，强化员工能力与安全意识，并落实员工关怀措施。 6、确保各项人力资源政策在一线合规执行，防范用工风险，支持业务安全高效运行。 岗位要求： 全日制及以上学历 与岗位匹配专业 投递说明： 筛选简历、沟通、初试、复试 【单位简介】 河北津西钢铁集团股份有限公司（简称津西股份）始建于1986年10月。2009年12月，成立河北津西钢铁集团（简称津西集团），总部位于北京，并在天津、中国香港和新加坡、美国等地拥有境内外控股公司30多家，总资产300亿元，年实现销售收入超650亿元，具备年产钢1100万吨生产能力。经过多年来的持续发展，现已成为集钢铁主业、装备制造、节能环保、国际贸易、金融租赁、津西投资、高新科技、绿色地产、龙翔文化等九大板块为一体的大型企业集团，旗下中国东方集团控股有限公司在香港联交所上市，全球最大钢铁生产商安赛乐米塔尔是上市公司第二大股东。自2003年起，津西已连续14年跻身中国企业500强，2016年名列第209位，居民营企业500强第44位，中国上市公司500强第257位（所有在中国上市的公司排名），中国制造企业500强第99位，民企制造业500强第23位。 津西股份作为集团核心企业，现具备年产钢70 校园招聘违规举报 提示：在微信扫描关注，可以直接 【其他信息】 职位类别：储备干部培训生 招聘人数：5 需求专业：工商管理 单位规模：5000-10000人 单位性质：其他企业（含民营企业等） 所属行业：制造业