陕西建工第十一建设集团有限公司

【职位描述】 岗位职责： 合同管理：起草审核EPC等合同，跟踪履约，建立台账预警，完善模板制度。 风险防控：审查环节合规，尽调重大项目，梳理法规，编制风险简报。 纠纷处理：协助诉讼仲裁，参与调解，建案例库优化流程。 法治培训：起草计划培训，编制手册推动合规文化落地。 岗位要求： 1.本科及以上学历，法学专业，通过国家法律职业资格考试（A类），优秀者可适当放宽； 2.了解建设工程民商事及工程领域法律法规，有建筑企业法务部、律所建工团队实习经历，或参与过工程纠纷案件处理者优先； 3.明确长期致力于建筑行业法律事务工作； 4.逻辑严谨，具备一定的法律检索、案例分析、风险预判能力。 投递说明： 简历投递——简历筛选——邀约面试——录用签约 【单位简介】 陕西建工第十一建设集团有限公司（以下简称：集团公司）始创于1955年9月，由中国人民解放军建筑工程第七师集体转业而来，具备建筑施工总承包特级、建筑行业工程设计甲级，市政公用工程施工总承包壹级等十余项总承包及专业资质，隶属于世界500强企业——陕西建工控股集团有限公司，是陕西省政府直属独资、A股上市公司（代码600248）陕建股份旗下的核心企业之一。 成立以来，集团公司先后参与了西昌卫星发射中心、中国902及903核工业基地建设，为我国“两弹一星”工程做出了贡献。近年来，集团多次建成省级文明观摩工地、国家级3A级安全文明标准化工地；在陕建合作共赢理念的引领下，创造了丰硕的履约成果，连年五获中国工程质量最高奖——鲁班奖，勇夺国优金奖、詹天佑奖、中国建筑工程装饰奖、五获“中国安装之星”。先后荣获“全国优秀施工企业”“全国模范职工之家”“陕西省先进集体”等荣誉，被驻地咸阳市委市政府授予“建筑铁军、国企第一”的荣誉称号。 集团公司始终坚持人才兴企、文化治企、质量强企战略，对外成就客户，对内成就员工，于2019年成立“十一在线——员工赋能一体化平台”，致力于通过学习型组织建设，成为全体员工持续学习和提升的成长平台。通过不断优化与探索，成功搭建了“以专家组为依托、以研修班为核心、以信息化平台为载体”的立体化学习体系，真正做到持续地“培养人、提升人和发展人”， 矢志为客户创造价值，助推企业高质量发展。 【其他信息】 职位类别：法务主管/专员 招聘人数：1 需求专业：法学类 单位规模：1000-5000人 单位性质：国有企业 福利标签：绩效奖金 节日礼物 带薪年假 餐补 房补 所属行业：建筑业